Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

Wir bieten

• komunikatywną i lubiącą współpracę

• zorientowaną na klienta (k/m)

• zorientowaną na cel i jakość

• elastyczną i nastawioną na rozwój

• potrafiącą radzić sobie w trudnych sytuacjach i rozwiązywać problemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

• jasny i przejrzysty system wynagradzania, w tym premia kwartalna i roczna

• elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczynania pracy między godziną 6.00 a 8.00)

• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

• bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury), świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• atrakcyjne pakiety opieki zdrowotnej oraz ubezpieczeń na życie w PZU

• pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową

• przyjazną i partnerską atmosferę pracy oraz pracę w zgranym zespole

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem (k/m) ZUS

• konieczność poruszania się po całym obiekcie

• budynek IV-piętrowy z windą

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze

• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

• Jeśli jesteś osobą:

• to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

Anforderungen

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia, prawo)

• znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzeń do tej ustawy

• podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• orientacja na cel, jakość i klienta

• umiejętność współpracy i komunikacji

• elastyczność, nastawienie na rozwój

• umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach

• CV, list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które kandydat/kandydatka się ubiega

• skan dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i ewentualnie innych dokumentów istotnych dla procesu rekrutacji

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

• skontaktujemy się mailowo lub telefonicznie tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne

• oferty niekompletne nie będą rozpatrywane

• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

• Wymagania niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe:

• Wymagane dokumenty:

• Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj") na dole oferty pracy do dnia 21.05.2026 r.

• Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.

• Dodatkowe informacje:

Zakres obowiązków

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Osoba pełniąca tę funkcję zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.