Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Wsparcia Procesów Logistycznych

Beschreibung

Zakupy Centralne w LPP to dział odpowiadający za zarządzanie procesem zakupowym w obszarach takich jak: logistyka, inwestycje, informatyka, administracja, marketing, wyposażenie salonów i wielu innych. Zakupy Centralne w obszarze indirect są odpowiedzialne za budowanie i wdrażanie strategii zakupowych, profesjonalne zarządzanie relacjami oraz maksymalizowanie wartości ze współpracy z partnerami zewnętrznymi w taki sposób, aby efektywnie wspierać realizację celów biznesowych i strategię rozwoju Grupy LPP.

Dodatkowe informacje

• Obszar:

• Lokalizacja:

Anforderungen

• Znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym w mowie jak i w piśmie, która jest potrzebna do bieżącej komunikacji z partnerami zagranicznymi oraz pracy z dokumentacją

• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel na poziomie średniozaawansowanym jest niezbędna do przygotowywania raportów i zestawień

• Posiadanie prawa jazdy kat. B

• Dobra organizacja swoim zadań i analityczne podejście do otrzymywanych informacji – umożliwiają sprawne zarządzanie wieloma zadaniami jednocześnie

• Chęć nauki oraz rozwoju w obszarze procesów logistycznych, która pozwala na szybkie zdobywanie nowych kompetencji i efektywne dostosowanie się do zmieniających się wymagań

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole – ą kluczowe dla efektywnej współpracy między działami

• Wykazywanie inicjatywy w szukaniu nowych rozwiązań – wspierają efektywne rozwiązywanie bieżących problemów

Zakres obowiązków

• Wspierać zespół w przygotowywaniu instrukcji dotyczących składania i pakowania produktów

• Uzupełniać oraz aktualizować dane w systemach wspierających proces produkcji i zarządzania towarem

• Obsługiwać zapytania dot. sposobów pakowania (w systemie oraz mailowo)

• Pomagać w monitorowaniu jakości opakowań wykorzystywanych w transporcie produktów

• Wspierać operacyjnie zespół i współpracować z innymi działami

• Przygotowywać zestawienia i raporty w programie Excel

• Brać udział w działaniach związanych z usprawnianiem procesu pakowania

Benefits

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Proces rekrutacji

• 1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

• Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

• 2. Test online z języka angielskiego

• Test sprawdzający poziom znajomości języka angielskiego, który jest ważny w codziennej pracy z zagranicznymi dostawcami i zespołami.

• 3. Rozmowa rekrutacyjna (stacjonarnie)

• Spotkanie z przedstawicielami zespołu i rekruterem, podczas którego omówimy Twoje doświadczenie. To również okazja, by bliżej poznać zespół, sposób pracy i nasze oczekiwania.

• 4. Informacja zwrotna

• Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).