Kierownik Sklepu

Kierownik Sklepu

• (40 godzin tygodniowo)

• Nie wierzysz w zachęcające sztuczki sprzedażowe, ale w przedsiębiorczą postawę? Rozwijaj się z Action jako Kierownik Sklepu. Dzięki 150 nowym produktom co tydzień rzucamy wyzwanie Twojej kreatywności i przedsiębiorczości. Jako lider swojego zespołu jesteś odpowiedzialny za sukces swojego sklepu i oczywiście za własną karierę.

• Dołącz do najlepszego pracodawcy w Polsce 2024 w branży handlu detalicznego. Action zwyciężyło spośród 2.000 firm ocenianych przez ich anonimowych pracowników.

Proces rekrutacji

• Chciałbyś rozwijać się wraz z najszybciej rozrastającym się dyskontem produktów niespożywczych w Europie? Jeśli tak, to wyślij swoje zgłoszenie, klikając poniższy przycisk.

Wir bieten

• Umowa o pracę na pełen etat (40 godzin).

• Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment.

• Bezpłatna opieka medyczna.

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• Bogaty program szkoleń w Akademii Action.

• Wiele możliwości rozwoju zawodowego w naszej szybko rozwijającej się międzynarodowej organizacji.

• Karta Multisport.

Anforderungen

• Masz ukończone wykształcenie średnie lub wyższe.

• Masz co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym, z czego co najmniej dwa lata na stanowisku kierowniczym.

• Masz doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów dotyczących okresowych ocen pracowników i związanych z ich nieobecnością w pracy.

• Biorąc pod uwagę nasze godziny otwarcia, nie masz nic przeciwko regularnej pracy wieczorami i w weekendy.

• Jesteś rzeczowy, przedsiębiorczy, świadomy kosztów i lubisz szukać rozwiązań.

• Ty i Action- kultura pasujecie do siebie: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.

Zakres obowiązków

• Wraz z Twoim(i) zastępcą(-ami) kierujesz pracownikami sklepu i razem robicie wszystko, aby osiągnąć dobry obrót. Pilnujesz sprzedaży, oceniasz układ półek i monitorujesz wygląd swojego sklepu. Dbasz również o odpowiedni poziom zapasów w magazynie i codziennie sprawdzasz stan kas fiskalnych. Jako trener swojego zespołu planujesz ich zadania, dbasz o rozwój swoich kolegów i koleżanek, a także oceniasz kandydatów, którzy wysyłają zgłoszenia do Twojej lokalizacji. Masz regularny kontakt z managerem regionalnym na temat bieżących wydarzeń i wyników Twojego sklepu.