Menedżerka / Menedżer Produktu (zastępstwo)

Wir bieten

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę na zastępstwo

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Anforderungen

• Masz min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży finansowej/ubezpieczeniowej

• Wyróżnia Cię bardzo dobra, praktyczna wiedza z zakresu ubezpieczeń na życie/zdrowotnych

• Znasz zagadnienia prawne związane z rynkiem finansowym, prawem ubezpieczeniowym

• Charakteryzuje Cię samodzielność i dokładność

• Umiesz analizować informacje oraz wyciągać wnioski

• Charakteryzuje Cię duża determinacja w dążeniu do osiągnięcia celu

Zakres obowiązków

• Kreowanie rozwiązań produktowych w zakresie grupowych ubezpieczeń na życie i ubezpieczeń zdrowotnych dla Klienta z segmentu KORPO oraz uzgadnianie ich kształtu z właściwymi jednostkami spółki

• Współpraca w ramach inicjatyw wdrożeniowych dla nowych oraz modyfikowanych produktów, w zakresie m.in. przygotowywania harmonogramu, tworzenia dokumentacji inicjatywy i koordynacji prac wdrożeniowych

• Opracowywanie i uzgadnianie dokumentacji produktowej ze szczególną dbałością o spójność i poprawność merytoryczną

• Uczestnictwo w opracowaniu procesów sprzedaży produktu i realizacji świadczeń oraz oszacowaniu potencjału sprzedażowego, wspieranie przygotowania koncepcji modelu obsługowego

• Współpraca z wewnętrznymi oraz zewnętrznymi partnerami biznesowymi w ramach projektów

• Współpraca z innymi obszarami mająca na celu realizację działań zdefiniowanych w ramach Systemu Zarządzania Produktem