Specjalista ds. marketingu- HalfPrice (k / m)

Beschreibung

Zakres zadań: • prowadzenie procesów związanych z otwarciami nowych sklepów marek HalfPrice, Beverly Hills Polo Club oraz Boardriders, w tym nadzór nad harmonogramem oraz przepływem informacji pomiędzy zaangażowanymi działami, • współpraca z działem projektowym, inwestycji, ekspansji oraz operacyjnym przy realizacji działań otwarciowych, • przygotowywanie materiałów wizualnych i technicznych we współpracy z działem graficznym, • prowadzenie ewidencji i archiwizacji grafik LBX oraz stałych wyklejek, dbanie o ich aktualność i zgodność z obowiązującymi standardami, • utrzymywanie kontaktu z centrami handlowymi w sprawach dotyczących przygotowań do otwarć, • rezerwacja i obsługa nośników w centrach handlowych na czas otwarć, w tym ustalanie terminów, formatów oraz nadzorowanie realizacji ekspozycji reklamowych. Wymagania: • doświadczenie w marketingu handlowym / retail marketingu / visual merchandisingu lub w marketingu operacyjnym, • znajomość procesów związanych z otwarciami sklepów, kampaniami w centrach handlowych oraz działaniami promocyjnymi w centrach handlowych, • umiejętność pracy z materiałami marketingowymi i wizualnymi (wyklejki, grafiki LBX, przedścianki, materiały POS), • podstawowa orientacja w projektowaniu graficznym (formaty plików, briefowanie grafików, kontrola jakości materiałów), • umiejętność współpracy z centrami handlowymi, agencjami marketingowymi i działami wewnętrznymi, • bardzo dobre umiejętności organizacyjne, dokładność i terminowość, • znajomość pakietu MS Office, • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 - umożliwiająca swobodną komunikację oraz pracę z materiałami i dokumentacją, • otwartość i gotowość do podróży służbowych, zarówno krajowych, jak i międzynarodowych, • mile widziane prawo jazdy kat. B. Oferujemy: • pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, • możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, • nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę, Benefity: • dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, • możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, • możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, • rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, • możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, • swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, • zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Benefits

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Wir bieten

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,

Anforderungen

• doświadczenie w marketingu handlowym / retail marketingu / visual merchandisingu lub w marketingu operacyjnym,

• znajomość procesów związanych z otwarciami sklepów, kampaniami w centrach handlowych oraz działaniami promocyjnymi w centrach handlowych,

• umiejętność pracy z materiałami marketingowymi i wizualnymi (wyklejki, grafiki LBX, przedścianki, materiały POS),

• podstawowa orientacja w projektowaniu graficznym (formaty plików, briefowanie grafików, kontrola jakości materiałów),

• umiejętność współpracy z centrami handlowymi, agencjami marketingowymi i działami wewnętrznymi,

• bardzo dobre umiejętności organizacyjne, dokładność i terminowość,

• znajomość pakietu MS Office,

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 - umożliwiająca swobodną komunikację oraz pracę z materiałami i dokumentacją,

• otwartość i gotowość do podróży służbowych, zarówno krajowych, jak i międzynarodowych,

• mile widziane prawo jazdy kat. B.

Zakres obowiązków

• prowadzenie procesów związanych z otwarciami nowych sklepów marek HalfPrice, Beverly Hills Polo Club oraz Boardriders, w tym nadzór nad harmonogramem oraz przepływem informacji pomiędzy zaangażowanymi działami,

• współpraca z działem projektowym, inwestycji, ekspansji oraz operacyjnym przy realizacji działań otwarciowych,

• przygotowywanie materiałów wizualnych i technicznych we współpracy z działem graficznym,

• prowadzenie ewidencji i archiwizacji grafik LBX oraz stałych wyklejek, dbanie o ich aktualność i zgodność z obowiązującymi standardami,

• utrzymywanie kontaktu z centrami handlowymi w sprawach dotyczących przygotowań do otwarć,

• rezerwacja i obsługa nośników w centrach handlowych na czas otwarć, w tym ustalanie terminów, formatów oraz nadzorowanie realizacji ekspozycji reklamowych.