Affiliate Specialist

Opis

E-commerce to kluczowy obszar w naszej omnichannelowej strategii. Odpowiada za rozwijanie i monitorowanie funkcjonowania naszych sklepów online w Polsce i zagranicą. Osoby pracujące w tym dziale zarządzają treścią naszych sklepów internetowych. Wspólnie z działem marketingu przygotowują, wdrażają i analizują kampanie marketingowe (Google Ads, e-mail marketing, Facebook Ads), dopasowując je do potrzeb klienta i założeń marki. Monitorują również dane dotyczące ruchu na stronie, zachowań i preferencji zakupowych użytkowników, co pozwala nam na lepsze zrozumienie biznesu i wdrażanie efektywniejszych rozwiązań.

Dodatkowe informacje

• Obszar:

• Marka:

• Lokalizacja:

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w marketingu afiliacyjnym, również na rynkach zagranicznych

• Chęć testowania nowych rozwiązań, śledzenia trendów oraz wdrażania innowacyjnego podejścia w obszarze performance marketingu

• Doświadczenie we współpracy z retargeterami

• Znajomość sieci afiliacyjnych działających w Polsce i za granicą (np. AWIN, Admitad, Tradedoubler, CJ itp.)

• Doświadczenie w działaniach efektywnościowych (performance marketing), w tym w zakresie media buyingu lub programmaticu

• Myślenie analityczne i umiejętność wyciągania trafnych wniosków na podstawie danych

• Biegła znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics, Looker Studio, arkusze kalkulacyjne)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Co będziesz robić?

• Współpracować, rozwijać i utrzymywać dobre relacje z dotychczasowymi partnerami afiliacyjnymi i retargetingowymi

• Poszukiwać i nawiązywać kontakty z nowymi partnerami z różnych sektorów i kanałów marketingowych na rynkach krajowych i zagranicznych

• Tworzyć analizy prowadzonych działań i przygotowywać na ich podstawie raporty, wyciągać wnioski, proponować i wdrażać zmiany

• Budować strategie kanału afiliacyjnego i retargetingowego w oparciu o strategię marki Sinsay i szerokich działań Performance

• Badać aktywność konkurencji w zakresie programów partnerskich/ afiliacyjnych

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Etapy procesu rekrutacyjnego

• 1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

• Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

• 2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu

• To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli kupca, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.

• 3. Zadanie rekrutacyjne

• 4. Informacja zwrotna

• Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).