Asystent / Asystentka ds. Obsługi Pacjenta - Warszawa, CM Elektronowa
Warszawa, Polska, mazowieckie, PolskaWichtige Merkmale des Angebots
Anstellung: Mandat/Aufgabenvertrag
Schichtarbeit
Vollzeit
Sportkarte
Private Krankenversicherung
Opis
Centrum Medicover ul. Elektronowa 2/Budynek B, Warszawa (sprawdź dojazd)
Aplikuj jeżeli
chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w pracy z klientem i sprzedaży,
zależy Ci na pracy w stale rozwijającej się firmie,
swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
zależy Ci na rozwoju swoich kompetencji.
Twoim głównym obowiązkiem będzie bezpośrednia obsługa Pacjentów, czyli
umawianie wizyt, wydawanie recept i dokumentacji medycznej,
dbanie o profesjonalną opiekę nad klientem,
pobieranie płatności za usługi dodatkowe,
promowanie i sprzedaż usług Medicover.
Jak będzie wyglądać nasza współpraca?
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie na pełen etat,
grafik ustalamy na podstawie dyspozycyjności członków zespołu – bez problemu połączysz pracę ze studiami zaocznymi, pasjami i spotkaniami z przyjaciółmi,
praca zmianowa, centrum czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:00-20:00, w soboty: 8:00-14:00, w niedziele: 8:00-15:00,
zespół zaangażowanych i wspierających się osób,
święta są zawsze wolne od pracy – szanujemy Twój wolny czas, ale zapraszamy do zaangażowania się w wewnętrzne akcje well-beingowe,
premie uzależnione od poziomu realizacji celów,
program poleceń wewnętrznych – otrzymuj premie za polecenia znajomych do pracy,
prywatna opieka medyczna w Medicover dla Ciebie i Twoich
bliskich,
Dodatkowe benefity m.in. współfinansowana karta sportowa, inne usługi, produkty na platformie Medicover Benefits (np. bilety do kina, vouchery na zakupy) i wiele więcej,
dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń.
Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaproponować?
już po 4 miesiącach masz możliwość certyfikacji – jest to egzamin ze standardów obsługi pacjenta w Medicover i języka angielskiego, którego pozytywny wynik równa się z awansem i oczywiście wyższym wynagrodzeniem,
jasna ścieżka rozwoju – doceniamy naszych pracowników, wielu naszych Koordynatorów to osoby, które zaczynały od tego stanowiska,
program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy.