Dyrektor ds Uruchomienia Szkoły

Opis

Dyrektor ds. Uruchomienia Szkoły (Founding Project Director) Dla naszego klienta, lidera na rynku nieruchomości, w związku z nowym projektem edukacyjnym, szukamy osób na stanowisko Dyrektor ds. Uruchomienia Szkoły. Misja stanowiska Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadała za cały proces organizacyjny, formalnoprawny i operacyjny związany z otwarciem szkoły. Zakres odpowiedzialności: Pełne zarządzanie projektem uruchomienia szkoły, obejmujące: - przygotowanie szczegółowego harmonogramu projektu, - identyfikację wszystkich wymagań wynikających z przepisów prawa, - uzyskanie wszelkich wymaganych zgód, decyzji administracyjnych, wpisów do ewidencji, opinii i pozwoleń niezbędnych do rozpoczęcia działalności szkoły, - koordynację współpracy z organami administracji publicznej, - współpracę z kancelariami prawnymi, architektami, projektantami oraz wykonawcami, - przygotowanie i wdrożenie wszystkich procedur organizacyjnych szkoły, - opracowanie regulaminów, polityk i dokumentacji wewnętrznej, - przygotowanie budżetu uruchomienia oraz bieżącą kontrolę kosztów, - organizację zakupów i wyposażenia, - wdrożenie systemów informatycznych, - organizację procesów rekrutacji pracowników administracyjnych, - współpracę z przyszłym dyrektorem szkoły przy kompletowaniu kadry pedagogicznej, - przygotowanie procesu rekrutacji uczniów, - przygotowanie dnia otwarcia szkoły. Kryteria sukcesu: Za sukces uznaje się sytuację, w której: - szkoła zostanie uruchomiona zgodnie z harmonogramem, - wszystkie wymagane decyzje administracyjne zostaną uzyskane w terminie, - projekt zostanie zrealizowany w założonym budżecie, - szkoła będzie gotowa do rozpoczęcia działalności bez opóźnień, - wszystkie procesy organizacyjne będą funkcjonowały od pierwszego dnia działalności. Odpowiedzialność Dyrektor ds. Uruchomienia Szkoły odpowiada bezpośrednio przed fundatorem projektu za terminową realizację całego przedsięwzięcia oraz koordynację działań wszystkich uczestników projektu. Wymagania związane z tą rolą: Wykształcenie: wyższe magisterskie, mile widziane studia z zakresu zarządzania, prawa lub administracji, dodatkowym atutem będzie MBA. Doświadczenie w branży edukacyjnej – warunek konieczny: - minimum 10 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych, - udokumentowane doświadczenie w uruchamianiu nowych przedsięwzięć, - doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów inwestycyjnych lub organizacyjnych, - doświadczenie we współpracy z administracją publiczną, - doświadczenie w zarządzaniu budżetami wielomilionowymi będzie dodatkowym atutem. Kluczowe kompetencje: - wybitne umiejętności zarządzania projektami, - doskonała organizacja pracy, - umiejętność budowania procesów od podstaw, - orientacja na rezultat, - skuteczność w kontaktach z administracją publiczną, - umiejętność prowadzenia wielu projektów równocześnie, - zdolność przewidywania ryzyk i zarządzania nimi. Oferujemy: Udział w realizacji wyjątkowego projektu z obszaru edukacji, Stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę, Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia przy uruchamianiu szkoły od podstaw, Współpracę z doświadczonym zespołem, Samodzielność w działaniu oraz realny wpływ na realizację projektu, Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie we wdrożeniu, Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, karta Multisport, karty podarunkowe na Święta. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Zakres obowiązków

• Kompleksowe przygotowanie i uruchomienie Szkoły Wartości w Warszawie zgodnie z harmonogramem, najwyższymi standardami jakości oraz wszystkimi wymaganiami prawa, tak aby szkoła mogła rozpocząć działalność we wrześniu 2027 roku.

Informacje dodatkowe

• Nr ref.: 1201323

• Lokalizacja: Warszawa

• Rodzaj pracy: Stała