Dyrektor / Dyrektorka Departamentu Kredytów Nieregularnych

Oferujemy Ci:

• Szansę na budowę nowoczesnego banku, opartego w obszarze ryzyka o proste procesy, dane i zaawansowaną analitykę.

• Pracę z zespołem doświadczonych specjalistów i ekspertów.

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w prestiżowych szkoleniach i konferencjach.

• Konkurencyjne wynagrodzenie, bonus świąteczny oraz bonus roczny.

• Samochód służbowy także do użytku prywatnego oraz indywidualne miejsce parkingowe.

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.

• System szkoleń i programów rozwojowych.

• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

• Przyjazną atmosferę w pracy.

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

• Możliwość pracy hybrydowej (3 dni w biurze).

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Masz wykształcenie wyższe o profilu prawniczym lub ekonomicznym,

• Posiadasz co najmniej 15 lat doświadczenia na rynku finansowym, w tym min. 10 lat w obszarze windykacji i restrukturyzacji (lub pokrewnym) w bankowości lub ubezpieczeniach,

• Posiadasz co najmniej 5-letnie doświadczenie w obszarze restrukturyzacji i windykacji zadłużeń klientów indywidualnych i przedsiębiorstw, lub pokrewnym obszarze zarządzania ryzykiem,

• Masz znajomość i potwierdzone praktyką rozumienie kluczowych procesów zarządzania należnościami, w tym relacji pomiędzy niektórymi wymiarami ryzyka i finansów (np. analiza portfela wierzytelności, zgodność raportowania),

• Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem, w tym zespołem o kilkustopniowej strukturze zarządczej,

• Posiadasz doświadczenie w skutecznej optymalizacji i standaryzacji procesu restrukturyzacji i windykacji dla dużej populacji klientów,

• Cechuje Cię umiejętność zapewniania wysokiej jakości danych w systemach i bazach danych, poparta konkretnymi przykładami z doświadczenia zawodowego,

• Charakteryzujesz się zdolnością do prezentowania własnego zdania oraz umiejętnością poszukiwania rozwiązań wspierających wyniki banku i będących użytecznymi biznesowo,

• Wykazujesz nastawienie na budowanie partnerskich relacji zarówno w Ryzyku, jak i w Biznesie,

• Cechuje Cię duża etyka pracy, terminowość i rzetelność oraz nastawienie na ciągłą poprawę doświadczeń klienta,

• Potrafisz efektywnie działać pod presją i wykazujesz wysoką kulturę osobistą, wysoką sprawność decyzyjną oraz dojrzałość w zarządzaniu zmianą,

• Posiadasz znajomość narzędzi Microsoft 365 oraz Copilot oraz potrafisz je stosować dla usprawniania i poprawy jakości wyników pracy.

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Zarządzanie portfelem należności nieregularnych klientów Banku, w tym zapewnienie skuteczności procesów restrukturyzacji, windykacji i obsługi spraw nieregularnych klientów banku z zaangażowaniem kredytowym do 5 mln PLN,

• Opracowywanie oraz realizację szczegółowych strategii monitoringu, restrukturyzacji, windykacji i sprzedaży wierzytelności, z wykorzystaniem funkcjonalności systemu windykacyjnego oraz innych aplikacji i narzędzi informatycznych,

• Nadzór nad procesem monitoringu realizowanym przez Contact Center,

• Współpracę z zewnętrznymi firmami windykacyjnymi oraz kancelariami prawnymi w zakresie działań związanych z odzyskiwaniem wierzytelności,

• Przygotowywanie, organizowanie oraz realizację transakcji sprzedaży wierzytelności,

• Zarządzanie prawnymi zabezpieczeniami dotyczącymi wierzytelności nieregularnych,

• Kształtowanie i realizację, we współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi Banku, procesów związanych z odpisywaniem wierzytelności,

• Podejmowanie decyzji w zakresie windykacji lub restrukturyzacji wierzytelności według posiadanych kompetencji,

• Bieżącą analizę funkcjonujących procesów oraz skuteczności wykorzystywanych narzędzi w zakresie realizowanych zadań oraz przygotowywanie, a następnie wdrażanie rozwiązań legislacyjnych i operacyjnych,

• Ustalanie odpisów na oczekiwane straty dla ekspozycji kredytowych klientów Banku z zaangażowaniem kredytowym do 5 mln PLN spełniających kryteria wyceny metodą indywidualną.