Art Director w marce Cropp

Beschreibung

Dla każdej naszej marki stworzyliśmy dedykowany dział komunikacji wizualnej, który skupia kompetencje marketingu, visual merchandisingu i kreacji contentu. Dzięki temu klienci otrzymują jeden spójny komunikat na temat marki i jej asortymentu, zarówno na stronie internetowej, jak i w salonach sprzedaży oraz w kampaniach medialnych. Zadaniem tego obszaru jest kreowanie spójnego, wartościowego contentu danej marki we wszystkich naszych kanałach komunikacji, a co za tym idzie, również wspieranie sprzedaży. Pracują tu m.in. graficy, fotografowie, specjaliści ds. marketingu czy styliści mody.

Dodatkowe informacje

• Obszar:

• Marka:

• Lokalizacja:

Anforderungen

• DNA Cropp – wysoka motywacja do kreowania strategii komunikacji właśnie tej marki

• Min. 3-letnie doświadczenie w obszarze art directing

• Doświadczenie w koordynowaniu projektów kreatywnych, w tym sesji zdjęciowych

• Wiedza potwierdzona praktyką na temat realizacji sesji zdjęciowych

• Wysoki poziom warsztatu graficznego

• Umiejętność opracowywania standardów komunikacji wizualnej

• Kreatywne i nieszablonowe myślenie

• Otwartość na poszukiwanie i wdrażanie niestandardowych rozwiązań

• Umiejętność pracy zespołowej

• Umiejętność działania w złożonym środowisku

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Zakres obowiązków

• Kreować wizerunek marki CROPP oraz wspierać realizację strategii komunikacji marki w obszarze produkcji wizualnych

• Koordynować sesje kampanijne oraz kluczowe produkcje zdjęciowe

• Wspierać realizację dla kanału e-commerce

• Realizować projekty graficzne zgodnie z kalendarzem komunikacji marki

• Ściśle współpracować z pozostałymi komórkami Działu Komunikacji Wizualnej, a także z Działem Produktu i E-commerce

• Analizować konkurencję pod kątem rozwiązań kreatywnych przydatnych do wspierania przyjętego kierunku działań

Benefits

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Proces rekrutacji

• 1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

• To krótka rozmowa, podczas której mamy okazję się poznać. Porozmawiamy o Twojej motywacji, dostępności oraz przybliżymy Ci, jak wygląda dalszy proces rekrutacji.

• 2. Zadanie praktyczne (online)

• Na tym etapie wykonujesz zadanie, które pozwala nam lepiej poznać Twój styl, sposób myślenia projektowego oraz umiejętność dopasowania się do estetyki marki. To okazja, aby zaprezentować swoją kreatywność i umiejętność zaprezentowania stworzonych wcześniej kolekcji w kampanii.

• 3. Rozmowa rekrutacyjna

• Spotkanie z przedstawicielami zespołu i rekruterem, podczas którego omówimy Twoje doświadczenie. To również okazja, by bliżej poznać zespół, sposób pracy i nasze oczekiwania.

• 4. Informacja zwrotna

• Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu). LPP S.A.