Kierownik ds. licencji (k / m)

Beschreibung

Zakres obowiązków Zakres zadań: • negocjowanie warunków i podpisywanie umów licencyjnych, • przygotowywanie planów biznesowych i marketingowych, • dbanie o relacje z licencjodawcami, • monitorowanie i egzekwowanie zapisów wynikających z umów licencyjnych, • zarządzanie wizerunkiem marki we współpracy z działem marketingu, • analiza wyników sprzedaży oraz przygotowywanie raportów, • planowanie i kontrola budżetów wynikających z umów licencyjnych, • monitorowanie działań konkurencji, • rozwiązywanie problemów i zarządzanie sytuacjami kryzysowymi, • wdrażanie procesów zarządzania markami licencyjnymi w strukturach grupy kapitałowej. Wymagania: • 1–2 lata doświadczenia w pracy z licencjami lub w obszarze zarządzania marką, • płynna znajomość języka angielskiego, • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel (analizy, raporty), • doświadczenie w pracy z umowami licencyjnymi i współpracy z licencjodawcami, • umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków biznesowych, • dokładność i skrupulatność, • samodzielność w działaniu i podejmowaniu kluczowych decyzji, • komunikatywność i zdolności negocjacyjne, • dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku. Oferujemy: • pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, • możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, • nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska, Benefity: • dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, • możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, • możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, • program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, • rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, • możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, • swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, • zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Benefits

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Wir bieten

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,

Anforderungen

• 1–2 lata doświadczenia w pracy z licencjami lub w obszarze zarządzania marką,

• płynna znajomość języka angielskiego,

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel (analizy, raporty),

• doświadczenie w pracy z umowami licencyjnymi i współpracy z licencjodawcami,

• umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków biznesowych,

• dokładność i skrupulatność,

• samodzielność w działaniu i podejmowaniu kluczowych decyzji,

• komunikatywność i zdolności negocjacyjne,

• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.

Zakres obowiązków

• negocjowanie warunków i podpisywanie umów licencyjnych,

• przygotowywanie planów biznesowych i marketingowych,

• dbanie o relacje z licencjodawcami,

• monitorowanie i egzekwowanie zapisów wynikających z umów licencyjnych,

• zarządzanie wizerunkiem marki we współpracy z działem marketingu,

• analiza wyników sprzedaży oraz przygotowywanie raportów,

• planowanie i kontrola budżetów wynikających z umów licencyjnych,

• monitorowanie działań konkurencji,

• rozwiązywanie problemów i zarządzanie sytuacjami kryzysowymi,

• wdrażanie procesów zarządzania markami licencyjnymi w strukturach grupy kapitałowej.