Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Wdrożeń i Utrzymania Systemów

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nasze wymagania

• Min. 4 lata doświadczenia w realizacji prac analitycznych, koncepcyjnych i projektowych

• Umiejętność definiowania i opracowywania wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych

• Znajomość metod i technik transformacji procesów biznesowych

• Bardzo dobra obsługa MS Excel, PowerPoint oraz MS Project

• Wykształcenie wyższe – preferowane: zarządzanie, ekonomia, finanse i bankowość, ubezpieczenia lub marketing

• Praktyczna znajomość procesów w branży finansowej

• Znajomość technologii i aplikacji stosowanych w procesach sprzedażowych

• Mile widziane: doświadczenie we współpracy z zespołami IT, znajomość systemu Everest oraz prac z umowami generalnymi offline, znajomość protokołu SOAP XML oraz narzędzi Postman czy Swagger

• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Twój zakres obowiązków

• Udział w tworzeniu i zatwierdzaniu wymagań biznesowych i funkcjonalnych oraz przygotowywanie analiz, priorytetyzacja potrzeb i współpraca z IT przy wyborze rozwiązań

• Koordynowanie prac rozwojowych i ocena ryzyka związanego z realizacją wymagań biznesowych oraz proponowanych rozwiązań informatycznych

• Monitorowanie realizacji wymagań biznesowych i jakości dostarczanych rozwiązań

• Zgłaszanie oraz monitorowanie realizacji wymagań biznesowych w zespołach EVEREST. Organizacja dostępu, przekazywanie dokumentacji i obsługa zgłoszeń od kontrahentów

• Udzielanie wsparcia technicznego i biznesowego użytkownikom Serwisu Kwotacyjnego

• Aktualizacja dokumentacji systemowej i przekazywanie wytycznych partnerom oraz uzgadnianie zakresu prac z innymi biurami oraz udział w pracach analitycznych

• Zapewnianie wsparcia merytorycznego dot. produktów, OWU i funkcjonalności systemów

• Identyfikacja ryzyk, akceptacja zmian i pilotowanie wdrożeń dla użytkowników końcowych

• Współpraca z klientami zewnętrznymi oraz biurami Grupy PZU w zakresie sprzedaży i obsługi posprzedażowej (offline i online)