Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Standardów Rachunkowości

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze finansów, rachunkowości lub ubezpieczeń

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość lub pokrewne

• Znajomość krajowych regulacji rachunkowości, w tym ustawy o rachunkowości i aktów wykonawczych, oraz znajomość MSR/MSSF

• Praktyczna znajomość zasad ewidencji księgowej, planu kont oraz tworzenia schematów dekretacji

• Umiejętność tworzenia procedur, instrukcji lub innych regulacji wewnętrznych

• Umiejętność analizy złożonych zagadnień rachunkowych i przekładania ich na praktyczne zasady, procedury oraz wymagania systemowe

• Doświadczenie we współpracy z jednostkami biznesowymi, IT oraz obszarami finansowo-księgowymi

Twój zakres obowiązków

• Aktualizacja zasad/polityki rachunkowości oraz zapewnianie ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, Polskimi Standardami Rachunkowości oraz MSR/MSSF

• Opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych aktów normatywnych dotyczących zasad rachunkowości, w szczególności planu kont, zasad wyceny, inwentaryzacji, tworzenia odpisów oraz ujmowania aktywów, pasywów i pozycji pozabilansowych

• Opiniowanie zewnętrznych i wewnętrznych projektów regulacji pod kątem zasad rachunkowości oraz ewidencji księgowej

• Współpraca z jednostkami organizacyjnymi przy tworzeniu nowych produktów ubezpieczeniowych, modyfikacji istniejących produktów oraz określaniu zasad ich obsługi księgowej

• Opracowywanie zasad ewidencji księgowej i schematów dekretacji dla zdarzeń gospodarczych

• Udział w pracach związanych z wdrażaniem i rozwojem systemów informatycznych stanowiących księgi pomocnicze