Junior Opening Manager

Opis

Twój zakres obowiązkówkoordynowanie projektów związanych z otwarciami drogerii, głównie w regionie obejmującym województwo wielkopolskie i województwa sąsiadujące – od odbioru prac budowlanych po przygotowanie drogerii do rozpoczęcia działalności,przygotowywanie harmonogramów nowych otwarć, remontów, refitów oraz likwidacji drogerii, a także nadzorowanie terminowej realizacji działań,przygotowywanie zakresów prac technicznych oraz wyliczeń dotyczących wyposażenia i elementów regałowych na podstawie planów drogerii,współpraca z firmami podwykonawczymi i kontrahentami oraz koordynowanie ich pracy podczas realizacji projektów,udział w odbiorach technicznych oraz kontrola zgodności wykonanych prac z założeniami projektu,przeprowadzanie inwentaryzacji wyposażenia technicznego w remontowanych i likwidowanych drogeriach,identyfikowanie ryzyk projektowych i reagowanie na pojawiające się wyzwania,weryfikowanie faktur za realizowane prace oraz współpraca z sekcją kosztów,współpraca z Kierownikami Regionalnymi i Kierownikami Otwarciowymi przy planowaniu działań związanych z przygotowaniem drogerii do otwarcia,prowadzenie projektów międzydziałowych,udział w tworzeniu i wdrażaniu nowych standardów aranżacji drogerii,uczestnictwo w cyklicznych spotkaniach działu w Centrali firmy (Łódź).Nasze wymagania doświadczenie w koordynacji projektów, otwarciach drogerii handlowych, remontach lub pracach technicznych,dyspozycyjność do pracy w terenie na obszarze województwa wielkopolskiego i województw sąsiadujących oraz gotowość do podróży służbowych, w tym do Centrali firmy w Łodzi,prawo jazdy kategorii B,dobra znajomość pakietu MS Office oraz Adobe Acrobat,umiejętność czytania planów technicznych i aranżacyjnych,wykształcenie minimum średnie; mile widziane wyższe o profilu technicznym, logistycznym, związanym z zarządzaniem projektami lub pokrewnym,dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie,umiejętność pracy pod presją czasu oraz realizacji projektów zgodnie z harmonogramem,komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy,samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie,umiejętność analitycznego myślenia i identyfikowania potencjalnych ryzyk projektowych,umiejętność pracy zespołowej oraz budowania dobrych relacji biznesowych,dokładność i dbałość o szczegóły. To oferujemyumowę o pracę,niezbędne narzędzie pracy - samochód służbowy, laptop, telefonwspółpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity. Rodzaj umowy: - Umowa o pracę Typy zatrudnienia: - FULL_TIME

To oferujemy

• umowę o pracę,

• niezbędne narzędzie pracy - samochód służbowy, laptop, telefon

• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,

• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),

• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),

• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,

• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,

• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Wymiar etatu

• Pełny etat

Nasze wymagania

• doświadczenie w koordynacji projektów, otwarciach drogerii handlowych, remontach lub pracach technicznych,

• dyspozycyjność do pracy w terenie na obszarze województwa wielkopolskiego i województw sąsiadujących oraz gotowość do podróży służbowych, w tym do Centrali firmy w Łodzi,

• prawo jazdy kategorii B,

• dobra znajomość pakietu MS Office oraz Adobe Acrobat,

• umiejętność czytania planów technicznych i aranżacyjnych,

• wykształcenie minimum średnie; mile widziane wyższe o profilu technicznym, logistycznym, związanym z zarządzaniem projektami lub pokrewnym,

• dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie,

• umiejętność pracy pod presją czasu oraz realizacji projektów zgodnie z harmonogramem,

• komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy,

• samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie,

• umiejętność analitycznego myślenia i identyfikowania potencjalnych ryzyk projektowych,

• umiejętność pracy zespołowej oraz budowania dobrych relacji biznesowych,

• dokładność i dbałość o szczegóły.

Twój zakres obowiązków

• koordynowanie projektów związanych z otwarciami drogerii, głównie w regionie obejmującym województwo wielkopolskie i województwa sąsiadujące – od odbioru prac budowlanych po przygotowanie drogerii do rozpoczęcia działalności,

• przygotowywanie harmonogramów nowych otwarć, remontów, refitów oraz likwidacji drogerii, a także nadzorowanie terminowej realizacji działań,

• przygotowywanie zakresów prac technicznych oraz wyliczeń dotyczących wyposażenia i elementów regałowych na podstawie planów drogerii,

• współpraca z firmami podwykonawczymi i kontrahentami oraz koordynowanie ich pracy podczas realizacji projektów,

• udział w odbiorach technicznych oraz kontrola zgodności wykonanych prac z założeniami projektu,

• przeprowadzanie inwentaryzacji wyposażenia technicznego w remontowanych i likwidowanych drogeriach,

• identyfikowanie ryzyk projektowych i reagowanie na pojawiające się wyzwania,

• weryfikowanie faktur za realizowane prace oraz współpraca z sekcją kosztów,

• współpraca z Kierownikami Regionalnymi i Kierownikami Otwarciowymi przy planowaniu działań związanych z przygotowaniem drogerii do otwarcia,

• prowadzenie projektów międzydziałowych,

• udział w tworzeniu i wdrażaniu nowych standardów aranżacji drogerii,

• uczestnictwo w cyklicznych spotkaniach działu w Centrali firmy (Łódź).