Kierowniczka / Kierownik ds. Oferty

Dział

• Marketing

Miejsce pracy

• Warszawa

Korzyści dla Ciebie

• Umowa o pracę na zastępstwo

• Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia

• Praca hybrydowa (office + home office)

• Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne

• Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja) oraz zniżki pracownicze

• Opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę

• Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę

• Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej

• Dodatkowy benefit świąteczny

• Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną

Twoje zadania

• Współpraca przy kreowaniu i wdrażaniu strategii ofertowej usług mobilnych w segmencie Klientów Biznesowych

• Analiza bazy Klientów i wdrażanie inicjatyw wspierających realizację KPI firmowych

• Analiza danych sprzedażowych

• Zarządzenie projektami marketingowymi - tworzenie koncepcji, przygotowywanie wymagań biznesowych, szacowanie rentowności, wdrażanie ofert, planowanie działań komunikacyjnych, ewaluacja i zarządzanie wdrożonymi produktami

• Ścisła współpraca z działami sprzedażowymi, IT, prawnym, finansowym oraz komunikacji ATL i BTL

Szukamy Ciebie, jeśli

• Posiadasz wykształcenie wyższe

• Cechuje Cię myślenie strategiczne oraz umiejętność wielowątkowej analizy tematów

• Posiadasz zdolności analityczne (umiesz kreatywnie analizować dane, wyciągać wnioski oraz przedstawiać rekomendacje)

• Lubisz wyzwania i pracę w dynamicznym środowisku, potrafisz umiejętnie zarządzać wieloma zadaniami i wyznaczać priorytety

• Jesteś proaktywny/na oraz samodzielny/na w działaniu

• Łatwo nawiązujesz nowe relacje pozywające Ci zachęcić innych do wspólnego realizowania celów i zadań

• Posługujesz się swobodnie językiem angielskim

• Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności MS Excel oraz Power Point)

• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie na rynku telekomunikacyjnym w obszarze wdrażania i zarządzania ofertami oraz projektami marketingowymi.

Otrzymasz od nas benefity

• Umowa o pracę

• Podstawa premiirocznej w wysokości20% wynagrodzenia

• Praca hybrydowa(3 dni w biurze + 2 dni zdalnie)

• Opieka medycznawspółfinansowanaprzez pracodawcę

• Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne

• Telefon i internet PLAY wraz z dodatkowymi usługami oraz zniżki pracownicze

• Dodatkowy urlop

• Ubezpieczenie na życiew pełni finansowane przez pracodawcę

• Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. karty sportowe, vouchery)

• Dostęp do platformywell-beingowej dla Ciebie i bliskiej osoby

• Firmowe eventy, integracyjne i sekcje sportowe