Kierowniczka / Kierownik Wydziału Utrzymania Pojazdów Kolejowych
Warszawa, PolskaNajważniejsze cechy oferty
Praca na miejscu - bez trybu zdalnego
Min. 2 lata doświadczenia
Rola menedżerska
Prawo jazdy
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce
Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie LUXMED (pakiety indywidualne, partnerskie i rodzinne)
Ulgowe Usługi Transportowe – legitymacje zniżkowe dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją na terenie całej Polski
Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100% finansowane przez pracodawcę
Szeroka gama świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym: dofinansowanie do wczasów pod gruszą lub wyjazdów prywatnych (fakturowych), dofinansowanie do kart sportowych (Medicover Sport lub Fit Profit), dofinansowanie do Biletów wstępu na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz), okazjonalne świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci (do ukończenia 13 roku życia), nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania/domu
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Kolejarza – 25 listopada
Wymagania
Wykształcenie wyższe techniczne o kierunku budowa pojazdów, mechanika, mechatronika lub pokrewnym
7 lat doświadczenia w pracy związanej z utrzymaniem pojazdów kolejowych
Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
Wiedza z zakresu budowy pojazdów kolejowych
Praktyczną znajomość obowiązujących przepisów, instrukcji i procedur związanych z utrzymaniem pojazdów kolejowych oraz znajomość przepisów prawa pracy
Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
Kompetencje menedżerskie – przywództwo, zarządzanie zmianą, decyzyjność
Bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office
Gotowość do podróży służbowych średnio 2 dni w tygodniu
Prawo jazdy kat. B.
Zakres obowiązków
Planowanie, organizowanie oraz kierowanie pracą pracowników Wydziału
Zarządzanie pracownikami, dbanie o zaangażowanie, bezpieczeństwo i rozwój podległego zespołu
Nadzór nad działalnością dwóch Sekcji Utrzymania Pojazdów Kolejowych w zakresie harmonogramów, efektywności oraz kosztów
Tworzenie harmonogramów czynności utrzymaniowych poziomu P3÷P5
Przygotowywanie analiz kosztowych oraz opracowywanie budżetu na dostawy, modernizacje i naprawy floty pojazdów kolejowych oraz nadzór nad realizacją budżetu
Opracowywanie założeń technicznych w zakresie wyposażenia, utrzymania oraz modyfikacji pojazdów kolejowych
Opracowywanie technologii wykonania czynności naprawczych i modyfikacji pojazdów kolejowych oraz współpraca z podmiotami zewnętrznymi w tym zakresie
Wykonywanie audytów i kontroli u wykonawców usług i dostawców materiałów
Przygotowywanie specyfikacji technicznych niezbędnych do przeprowadzania procedur zakupowych
Realizacja procesu zakupowego związanego z utrzymaniem pojazdów kolejowych
Opracowywanie strategii dostaw dla Spółki nowych pojazdów kolejowych oraz ich modernizacji