Kierowniczka / Kierownik Zespołu Usług Platform Wirtualnych

To oferujemy

• Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona - po Żeglarstwo

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w obszarze infrastruktury IT, szczególnie związanym z zarządzaniem platformami wirtualnymi oraz systemami operacyjnymi

• Doświadczenie w roli administratora lub architekta infrastruktury IT

• Praktyczna znajomość technologii platform wirtualnych: VMWare, Hyper- V, systemów operacyjnych: Windows, Linux, AIX oraz środowiska usług chmurowych w obszarze OS/VM

• Znajomość architektury infrastruktury systemów informatycznych oraz mechanizmów HA i DR

• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, organizacyjne oraz komunikacyjne

• Kompetencje miękkie pozwalające na skuteczne zarządzanie zespołem, efektywne rozwiązywanie problemów oraz szybkie reagowanie na zmieniające się warunki pracy

• Wykształcenie wyższe oraz znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój i utrzymanie platform wirtualnych oraz serwerowych systemów operacyjnych

• Identyfikowanie obszarów do optymalizacji, proponowanie i wdrażanie ulepszeń w zakresie zarządzanego obszaru

• Zapewnienie wysokiej dostępności i niezawodności usług IT oferowanych w ramach podległego obszaru

• Aktywne reagowanie na problemy techniczne oraz proponowanie i wdrażanie działań proaktywnych

• Nadzór nad przestrzeganiem standardów bezpieczeństwa i najlepszych praktyk w obszarze IT

• Aktywne wspieranie procesów zakupowych w kontekście technologii wykorzystywanych w zarządzanym obszarze

• Planowanie i zarządzanie budżetem

• Praca zgodnie z wartościami Scrum, Kanban oraz w duchu DevOps