Kierownik - Kierowniczka Operacyjna / Reserved / Bonarka City Center / Kraków

Opis

Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay – kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe. Kierownik – Kierowniczka Operacyjny/a zarządza pracą na magazynie salonowym zgodnie z przyjętymi standardami, koordynuje procesy dostaw oraz przesunięcia i odsyłki towarów, dbając jednocześnie o odpowiednie zatowarowanie sali sprzedaży. Wspiera wdrożenia pracowników – pracowniczek, motywuje zespół i dba o realizację sprzedaży i celów KPI z wykorzystaniem dostępnych kanałów i narzędzi. Pracuje zgodnie z procedurami i standardami, stanowiąc przykład dla innych pracowników – pracowniczek.

Dodatkowe informacje

• Obszar:

• Marka:

• Lokalizacja:

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w pracy na magazynie w salonie sprzedaży

• Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania i wspierania swoich współpracowników – współpracowniczek

• Skuteczność w osiąganiu celów i efektywne organizowanie pracy zespołu

• Otwartość na zmiany, dążenie do usprawniania procesów i rozwoju osobistego

Co będziesz robić?

• Zarządzać, organizować i nadzorować funkcjonowanie magazynu zgodnie z wewnętrznymi standardami, by zapewnić ciągłość i jakość procesów

• Planować i koordynować wszystkie ruchy towarów, w tym dostaw przesunięć, zwrotów, transferów i zamówień online z myślą o maksymalnej efektywności

• Zapewniać odpowiednie zatowarowanie sali sprzedaży z pełnym zaangażowaniem i szybką reakcją na potrzeby sklepu

• Kompleksowo zarządzać zespołem, w którym relacje, zaangażowanie i odpowiedzialność stanowią fundament codziennej pracy

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

• Co 6 miesięcy budżet na ubrania z naszej marki

Etapy procesu rekrutacyjnego

• Rozmowa telefoniczna z managerem

• Spotkanie rekrutacyjne z managerem

• Informacja zwrotna

• To krótka rozmowa, podczas której potwierdzimy Twoje zainteresowanie udziałem w rekrutacji, przedstawimy stanowisko i omówimy dalsze etapy procesu rekrutacyjnego.

• To finalny etap rekrutacji, prowadzony przez Kierownika Salonu lub Regionalnego Kierownika Sprzedaży, podczas którego omawiane są szczegóły stanowiska, oczekiwania, warunki pracy oraz Twoje doświadczenie.

• Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).