Kierownik Projektów IT (k / m)

To oferujemy

• Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę

• Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia ( 3 dni pracy stacjonarnej, 2 dni pracy zdalnej)

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki szkoleniom

• Ubezpieczenie na życie

• Prywatną opiekę medyczną

• Kartę MultiSport

• Przyjazne środowisko pracy

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe: (preferowane kierunki: Informatyka, technologie informacyjne, zarządzanie, inżynieria lub kierunki pokrewne)

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT (minimum 2–3 lata), potwierdzone praktyką w środowisku Agile/Scrum lub hybrydowym

• Umiejętność pracy w organizacji o rosnącej dojrzałości projektowej, w tym wdrażania procesów, porządkowania sposobu pracy i edukowania zespołów

• Proaktywna postawa, inicjatywa i orientacja na rozwiązywanie problemów, niezbędne w środowisku, które dynamicznie rozwija kompetencje projektowe

• Doskonała komunikacja i przejrzystość działania, szczególnie w obszarze raportowania postępów i zarządzania oczekiwaniami interesariuszy

• Praca pod presją czasu i priorytetów, z naciskiem na terminowe dowożenie rezultatów i odpowiedzialność za budżet

• Orientacja na dostarczanie wysokiej jakości produktów, zgodnych z oczekiwaniami klientów wewnętrznych oraz standardami technologicznymi

• Umiejętność zarządzania ryzykiem i przewidywania zagrożeń projektowych, z gotowością do rekomendowania działań zaradczych

• Doświadczenie z Jira, Confluence, narzędziami do raportowania pracy (np. Tempo)

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi lub background analityczny

• Zrozumienie podstawowych praktyk PMO (roadmapa, capacity, business case, proces GoLive)

• Certyfikacje (PSM, Prince2, AgilePM) – nie wymagane, ale mile widziane

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie realizacją projektów IT end‑to‑end, w tym: planowanie i prowadzenie harmonogramów, budżetów, zasobów oraz jakości dostarczanych rozwiązań, zarządzanie ryzykiem, zależnościami i zmianą, transparentna komunikacja statusu projektu dla Zarządu i interesariuszy

• Budowanie i prowadzenie zespołów projektowych, złożonych z developerów, analityków, testerów, administratorów oraz przedstawicieli biznesu

• Ścisła współpraca z zespołami developerskimi oraz dostawcami, w celu zapewnienia spójnej i jakościowej realizacji prac

• Definiowanie i monitorowanie celów biznesowych oraz wymagań technologicznych, dbając o ich spójność z kierunkiem rozwoju organizacji

• Tworzenie i porządkowanie dokumentacji projektowej, w tym: backlogi i epiki w Jira, raporty postępu i obciążenia zespołów, dokumenty analityczne, testowe i wdrożeniowe

• Budowanie kultury projektowej w organizacji oraz rozwój standardów delivery, m.in.: udział w standaryzacji procesów (TTM, GoLive, capacity planning, BC/P&L), edukacja zespołów w obszarze pracy projektowej i zwinnej, wspieranie budowy roadmap i zarządzania portfelem inicjatyw

• Budowanie relacji z interesariuszami i sponsorami, zapewniając zaangażowanie, jasność oczekiwań i transparentność na każdym etapie projektu