Kierownik Sprzedaży ds. Klientów Profesjonalnych

Opis

Jako Transgourmet Polska działamy pod dwiema markami handlowymi: Zostań częścią naszego zespołu i postaw na stabilne warunki zatrudnienia. Czekamy właśnie na Ciebie! Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko: Kierownik Sprzedaży ds. Klientów Profesjonalnych

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• samochód służbowy, również do użytku prywatnego,

• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,

• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,

• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,

• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,

• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),

• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,

• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

• Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące – otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!

Nasze wymagania

• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, organizacyjne i analityczne,

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz w pracy na podobnym stanowisku - min. 2 lata,

• orientacja na realizację celów,

• czynne prawo jazdy kat. B,

• umiejętność obsługi komputera –pakiet MS Office (w szczególności MS Excel),

• dążenie do osiągania jak najwyższych standardów oraz wyników pracy własnej, a także podległego zespołu,

• dyspozycyjność i zaangażowanie w wykonywanie swoich obowiązków.

Mile widziane

• znajomość branży FMCG,

• komunikatywna znajomość j. angielskiego.

Twój zakres obowiązków

• koordynacja współpracy z Klientami (w tym analiza rynku, rozbudowa portfolio Klientów),

• kierowanie grupą podległych przedstawicieli,

• realizowanie planów sprzedażowych,

• prowadzenie rozmów oraz negocjacji handlowych,

• tworzenie raportów, ocen i analiz oraz planu optymalizacji procesów sprzedażowych,

• dbałość o ciągły rozwój kwalifikacji własnych oraz podległego zespołu,

• planowanie, zarządzanie i kontrola budżetu,

• ścisła współpraca z innymi działami firmy.