Konkurs na stanowisko adiunkta (K / M) w grupie pracowników badawczych w Małopolskim Centrum Biotechnologii
Kraków, Polska
Opis
Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczych w Małopolskim Centrum Biotechnologii
Jednostka
Małopolskie Centrum Biotechnologii
Stanowisko
adiunkt (K/M)
Załączniki
https://praca.bip.uj.edu.pl/documents/145868730/161206479/1227.1101.188.2026_adiunkt_MCB.pdf/616aae7c-1ea2-4acd-9222-62f5ace340f9
https://praca.bip.uj.edu.pl/documents/145868730/161206479/1227.1101.188.2026_assistant+professor_MCB.pdf/da0ab0f3-08b7-447b-9796-284d92dd75d6
Grupa stanowisk
Stanowiska badawcze
Data wytworzenia
03.07.2026
Kryteria kwalifikacyjne
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
posiadają co najmniej stopień doktora;
posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
biorą czynny udział w życiu naukowym.
ID grupy stanowisk
147155924
Wymagane kwalifikacje
Stopień doktora w dziedzinie biologii strukturalnej lub pokrewnej dyscyplinie, np. biofizyki albo biochemii. Dodatkowy stopień w bioinformatyce stanowi istotny atut.
Minimum 6 miesięcy doświadczenia badawczego zdobytego poza krajem pochodzenia oraz co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w międzynarodowym środowisku badawczym z zakresu biologii strukturalnej.
Udokumentowany dorobek publikacyjny w recenzowanych czasopismach o wysokim współczynniku wpływu. Szczególnie preferowani będą Kandydaci (K/M) z publikacjami jako pierwszy autor lub pierwszy współautor w czołowych czasopismach.
Udowodniona zdolność do pisania i prowadzenia wysokiej jakości publikacji naukowych w prestiżowych czasopismach (np. z portfolio Nature).
Zaawansowana znajomość technik kriomikroskopii elektronowej (cryo-EM), a dokładniej analizy pojedynczych cząstek i w zakresie budowy modeli molekularnych; najlepiej również solidna wiedza z zakresu kriotomografii elektronowej (cryo-ET).
Podstawowe umiejętności programistyczne w Pythonie oraz w środowiskach Unix/Linux, też na HPC.
Udokumentowana umiejętność przygotowywania wizualizacji złożonych koncepcji biologicznych i wielkoskalowych zbiorów danych w standardzie publikacyjnym najwyższej klasy czasopism (np. portfolio Nature).
Rozległa wiedza na temat nowoczesnych metod proteomiki, transkryptomiki i mikroskopii świetlnej oraz dyscypliny biologii komórek (np. mózgu oraz systemu immunologicznego), w idealnym przypadku również w zakresie hodowli komórek iPS.
Doświadczenie w przygotowywaniu konkurencyjnych wniosków grantowych oraz biegłość w obsłudze głównych europejskich systemów składania wniosków (np. Horizon Europe).
Biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca klarowne i syntetyczne prezentowanie złożonych zagadnień interdyscyplinarnych (biologia strukturalna + komórkowa).
Zaawansowane umiejętności organizacyjne.
Odporność psychiczna, nastawienie zespołowe oraz zdolność zachowania spokoju i analitycznego podejścia pod presją.
Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętność szybkiego przyswajania nowych technologii i metodologii.
Termin składania dokumentów
02.08.2026
Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności)
Naukowcy zatrudnieni na stanowisku Staff Scientist to wysoko wykwalifikowani specjaliści, którzy wykazują silne zaangażowanie w działalność badawczą oraz rozwiązywanie złożonych problemów, ale nie chcą prowadzić własnych zespołów ani projektów badawczych. Osoby na tym stanowisku odgrywają kluczową rolę w zapewnianiu ciągłości merytorycznej i technicznej w obrębie zespołu badawczego. Ich zadaniem jest utrzymywanie i przekazywanie wiedzy specjalistycznej (know-how). Staff Scientist wspomaga wszystkich członków grupy oraz kierownika grupy (PI) w zarządzaniu grupą, np. podczas nieobecności PI, osoba na tym stanowisku przejmuje część obowiązków organizacyjnych, zapewniając płynność pracy zespołu.
Stanowisko to wiąże się z zatrudnieniem na 3-miesięczny okres próbny i 9-miesięczną umową na czas określony. Po pozytywnym zakończeniu tego okresu zatrudnienie zostaje przedłużone. Pracownicy naukowi są przypisani do konkretnych grup, ale w przypadku ich zamknięcia mogą zostać przeniesieni do innych zespołów.