Koordynator/-ka ds. Rozwoju Zespołów PRO

Oferujemy

• Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).

• Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.

• Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu.

• Roczny system premiowy, nagradzający wyniki i zaangażowanie.

• Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.

• Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.

• Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.

• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.

• Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.

• Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.

• Dogodny dojazd do naszego biura – stacja WKD Raków, a dla zmotoryzowanych ok 3 km do południowej obwodnicy Warszawy oraz parking dla pracowników.

• Siłownię i saunę na terenie biura.

Zadania, które na Ciebie czekają

• Rozwijanie i budowanie efektywnych zespołów odpowiedzialnych za obsługę klientów PRO.

• Monitorowanie wyników sprzedażowych, wskaźników biznesowych oraz identyfikowanie obszarów wzrostu.

• Analiza potencjału lokalnych rynków i aktywności klientów w celu maksymalizacji sprzedaży.

• Wspieranie procesów rekrutacyjnych oraz pozyskiwanie najlepszych talentów sprzedażowych na rynku.

• Organizowanie szkoleń sprzedażowych oraz programów rozwojowych wspierających realizację celów biznesowych.

• Raportowanie wyników i rekomendowanie działań zwiększających udział w rynku oraz lojalność klientów.

• Szukamy osoby, która będzie rozwijać i wspierać ogólnopolską sieć Koordynatorów obsługujących klientów Profesjonalnych w branży remontowo-budowlanej. Na tym stanowisku połączysz kompetencje menedżerskie, rekrutacyjne, szkoleniowe i biznesowe, budując zaangażowane zespoły oraz wspierając rozwój sprzedaży i długofalowych relacji z klientami.

• Jeżeli lubisz pracę z ludźmi, potrafisz skutecznie rozwijać zespoły i angażować je wokół wspólnych celów biznesowych, ta rola jest dla Ciebie.

Jakie kompetencje są potrzebne w tej roli?

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi.

• Umiejętność wdrażania i rozwijania pracowników.

• Znajomość sprzedaży B2B oraz pracy z klientem Profesjonalnym.

• Umiejętność analizy wyników i realizacji celów biznesowych.

• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i budowania relacji.

• Gotowość do podróży służbowych i prawo jazdy kat. B.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.