Manager Handlowy (m / k/x), ul. Jubilerska 1/3

Opis

Typ zatrudnienia Pełny Etat Praca (stała)

Region

• mazowieckie

Spółka

• Auchan Retail Polska

Wymagania

• Twoje doświadczenie i umiejętności:

• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w sieciach handlowych;

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;

• Umiejętności komunikacji i współpracy;

• Samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy;

• Odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowane zadania.

Lokalizacja

• Hipermarket Auchan Jubilerska

Miejsce pracy

• Warszawa

Mile widziane

• Osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności

Warunki pracy

• Praca zmianowa, praca również w weekendy

Wynagrodzenie

• wynagrodzenie zasadnicze + premia półroczna

Twój pakiet korzyści

• Praca w zespole pełnym pasji i pozytywnej atmosfery;

• Możliwość pogłębienia wiedzy, zdobycia nowego doświadczenia i rozwijania swoich kompetencji;

• Uczestnictwo w wielu ciekawych projektach;

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i premia uzależniona od osiąganych wyników (realizacji celów);

• Prezent powitalny na dobry początek i kompleksowy plan wdrożenia do pracy;

• 7% rabatu na zakupy w Auchan i 10% rabatu na produkty marki własnej na kartę Skarbonka;

• Posiłek w miejscu pracy - maksymalny koszt 8zł;

• Prywatna opieka medyczna z szerokim dostępem do specjalistów i usług stomatologicznych - pakiet od 1 grosza za miesiąc;

• Grupowe ubezpieczenie na życie - 3 warianty do wyboru;

• Dla Ciebie i Twoich bliskich: tygodniowe wakacje w górach lub nad morzem, dofinansowanie do urlopu, dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie do wybranych przez Ciebie aktywności kulturalno-sportowych, wsparcie z funduszu socjalnego, świąteczne doładowanie karty przedpłaconej dla każdego pracownika, wyprawka dla niemowlaka;

• Program poleceń pracowniczych - polecając znajomego do pracy w Auchan możesz otrzymać dodatkową premię;

• Akcjonariat pracowniczy – masz możliwość zakupu akcji firmy;

• Niezbędne narzędzia do pracy;

• Praca w organizacji działającej zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu (CSR).

Twoje zadania

• Zarządzanie sprzedażą i zapewnienie sprawnego funkcjonowania podległego działu;

• Realizacja wyznaczonych celów handlowych;

• Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta i odpowiadaniu na jego potrzeby;

• Planowanie i organizowanie pracy zespołu pracowników;

• Budowanie, motywowanie, szkolenie i dbanie o rozwój ekipy.

Opis stanowiska

• Posiadasz doświadczenie w handlu oraz w zarządzaniu zespołem? Dołącz do naszej międzypokoleniowej ekipy i podziel się swoim doświadczeniem!

• Osoba na powyższym stanowisku odpowiada za wyniki ekonomiczne działu, zarządzanie i właściwą komunikację w podległym zespole zgodną ze strategią firmy.