Menedżer Zespołu AI Enablement i Optymalizacji procesów (K / M)

Oferujemy

• umowę o pracę,

• pracę hybrydową,

• pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”,

• pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta,

• Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych

• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.

Wymagania

• posiada bardzo wysokie umiejętności komunikacyjne i jest zdolna do współpracy z interesariuszami na wszystkich szczeblach organizacji,

• współpracuje i bardzo dobrze czuje się w warunkach pracy zespołowej na poziomie zespołu i działu,

• jest samodzielna i kreatywnie tworzy oraz wdraża w życie koncepcje,

• posiada doświadczenie transformacyjne, procesowe, continuous improvement lub projektowe,

• interesuje się obszarem AI i posiada głębokie zrozumienie jego aspektów.

Zakres obowiązków

• zarządzaniu zespołem odpowiadającym za adopcję AI w Banku, budowanie społeczności, zarządzanie siecią ambasadorów, change management i optymalizację procesów,

• zarządzaniu procesami zakupowymi związanymi z AI, w tym współpracą z obszarami zakupów, prawnym i compliance, zapewniając efektywność kosztową oraz zgodność formalną inicjatyw,

• rozwoju i realizacji programów adopcji AI obejmujących szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, hackathony, prompathony, wydarzenia eksperckie oraz inicjatywy edukacyjne,

• budowaniu i zarządzaniu społecznością praktyków AI (Gildią AI), wspierając wymianę wiedzy, rozwój kompetencji oraz szerzenie kultury odpowiedzialnego i praktycznego wykorzystania AI w organizacji,

• zarządzaniu inicjatywami i projektami AI, w szczególności realizowanymi w większych, interdyscyplinarnych grupach, zapewniając ich skuteczną koordynację i realizację celów biznesowych,

• wspieraniu Dyrektora CK AI w obszarze change managementu i komunikacji związanej z wdrażaniem AI, zapewniając spójne podejście do zmiany organizacyjnej w ramach Transformacji AI i adopcji nowych rozwiązań,

• rozwoju optymalizacji, w tym zarządzaniu zespołem zajmującym się mapowaniem, analizą i optymalizacją procesów biznesowych oraz identyfikacją możliwości automatyzacji i zastosowania AI,

• sprawowaniu nadzoru nad wykorzystaniem platformy Copilot, zarządzaniem licencjami oraz wspieraniem adopcji agentów deklaratywnych,

• współpracy z Fabryką AI i Governance AI, wnosząc perspektywę procesową, adopcyjną i innowacyjną do projektowania i wdrażania rozwiązań AI.