Młodszy księgowy (k / m)* w Dziale Księgowości Ogólnej i Sprawozdawczości w Wydziale Księgowości w Wielkopolskim OW NFZ (1 etat / umowa o pracę)

Informacje

• Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

Wymagane dokumenty

• Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

• Dokumenty do pobrania!

• CO OFERUJEMY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,

• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,

• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),),

• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,

• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

• nagrodę jubileuszową za staż pracy

• dodatkowy urlop stażowy

• profesjonalny system szkoleń

• opiekę mentora/mentorki

• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:

• dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”

• dofinansowanie karty sportowej

• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach

• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

• pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika

• wynagrodzenie zasadnicze:

• na stanowisku młodszego księgowego od 5.700 zł brutto

• możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK

• W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl

• Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 22.07.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres:

• Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ

• ul. Baraniaka 88 D

• 61-131 Poznań

• z dopiskiem: oferta pracy Poznań/26/13

Dwymagania konieczne

• wykształcenie: minimum średnie ekonomiczne, preferowane wyższe ekonomiczne

• lata pracy zawodowej:

• minimum 1 – dotyczy osób z wykształceniem wyższym

• minimum 4 – dotyczy osób z wykształceniem średnim ekonomicznym

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów:

• ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolityDz.U. z 2026 r., poz. 522, 640, 644) – Rozdział 2 i 3

• ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.) - Dział V

• znajomość obsługi komputera w zakresie programów biurowych Word i Excel

• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia

• realizacja zadań w oparciu o aktualne normy prawne i procedury wewnętrzne

• efektywne działanie w sytuacjach stresowych

• świadome kształtowanie własnej ścieżki rozwoju zawodowego

• posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych

• efektywna komunikacja

• sprawność w zmiennym otoczeniu

• umiejętność pracy w zespole

• zaangażowanie i odpowiedzialność

Główne zadania

• przyjmowanie dokumentów księgowych sprawdzonych pod względem merytorycznym

• sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym

• dekretacja i ewidencja dokumentów księgowych w systemie finansowo-księgowym

• przygotowywanie przelewów i sprawdzanie ich z dokumentacją źródłową

• uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami

• sporządzanie dowodów wewnętrznych i not księgowych

• przygotowywanie pism do korespondencji z kontrahentami