Młodszy specjalista ds. controllingu (m / k) | powyżej 24 miesięcy

Opis

Chcesz mieć realny wpływ na finanse firmy, zamiast wkoło powtarzać ten sam wycinek raportu? Czas na zmianę! Dołącz do kameralnego zespołu u międzynarodowego lidera technologii dla infrastruktury kolejowej. U naszego Klienta nie będziesz anonimową cyfrą. Zostaniesz prawą ręką Finance Managera, będziesz mógł wdrażać własne pomysły i poczujesz, że Twoja praca naprawdę ma znaczenie! Jakie będą Twoje zadania? Monitoring należności spółki, Uzgadnianie rozrachunków Intercompany oraz obsługa systemu Netting, Wsparcie dla Finance Managera w przygotowaniu budżetu, koordynowanie procesu we współpracy z kierownikami działów (sprzedaż, serwis), Kontrola wydatków, monitorowanie realizacji budżetu oraz analiza odchyleń od planów finansowych, Aktywny udział w procesie zamknięcia miesiąca, Analiza zapisów na kontach księgowych, Kontrola rozliczeń pracowników przy współpracy z działem Compliance, Wsparcie w przygotowywaniu miesięcznych raportów zgodnie ze standardami sprawozdawczości grupy, Analiza i prognozowanie przepływów pieniężnych, Wsparcie przy audytach statutowych oraz grupowych, Optymalizacja i automatyzacja narzędzi analitycznych i controllingowych wspierających procesy budżetowania, księgowości i sprawozdawczości. Czego oczekujemy od Ciebie? Wykształcenie wyższe w dziedzinie: finanse, rachunkowość, controlling, 1–3-letnie doświadczenie w pracy w obszarze finansów, controllingu lub księgowości, Umiejętności analityczne oraz wiedza z zakresu rachunkowości zarządczej i finansowej, Praca w systemach: COMARCH XL, Zaawansowana znajomość programu MS Excel, Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie B2, Dobra organizacja pracy, Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność oraz podejmowanie inicjatywy w działaniu, Otwartość na współpracę zespołową i zaangażowanie w codzienną pracę, Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków. Czego możesz od nas oczekiwać? Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę), Atrakcyjne wynagrodzenie, System premiowy: premia wakacyjna oraz premia roczna, Możliwość rozwoju oraz realny wpływ na wprowadzanie zmian i usprawnień w firmie. Prywatna opieka medyczna (Pakiet medyczny ENEL-MED), Karta MULTISPORT, Ubezpieczenie na życie, Karta Lunch Pass (dofinansowanie do posiłków), Dofinansowanie do nauki języków obcych. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Doświadczenie

• powyżej 24 miesięcy