Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka procesów HR w Zespole Obsługi Benefitów Centrala (umowa na zastępstwo)
Płock, PolskaWichtige Merkmale des Angebots
Mind. 2 Jahre Erfahrung
Werkzeuge: MS Office / Excel / HR-Systeme
Werkzeuge: Excel, ERP/SAP-Systeme
Vollzeit
Private Krankenversicherung
Region
mazowieckie
Nr ref.
85/2026
Spółka
ORLEN Centrum Usług Korporacyjnych
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
zniżki na firmowe produkty i usługi
program emerytalny
preferencyjne pożyczki
dodatkowe świadczenia socjalne
karty przedpłacone
dofinansowanie wypoczynku
inicjatywy dobroczynne
system premiowy
To oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
Zróżnicowany zespół pracowników
Praca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
Wymiana wiedzy między specjalistami w grupie
Duży potencjał do rozwoju zawodowego
Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach ekonomia, finanse, prawo lub pokrewne
Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
Znajomość pakietu MS Office
Umiejętność analizy i wyciąganie wniosków
Zdolność szybkiego uczenia się i radzenia sobie w sytuacjach stresowych
Skuteczność oraz samodzielność w działaniu
Odpowiedzialność biznesowa
Nastawienie na ciągły rozwój
Czerpanie z różnych perspektyw
Miejsce pracy
Płock
Mile widziane
Znajomość systemu SAP HR
Dodatkowo otrzymasz
Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwość rozwoju w zagranicznych spółkach
Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
Programy well-beingowe wspierające Twój dobrostan
Program wspierający rodzinę
Dostęp do platformy kafeteryjnej
Twój zakres obowiązków
Kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych w GK ORLEN, obejmująca Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, grupowe ubezpieczenie na życie, platformę kafeteryjną, programy sportowe, opiekę medyczną oraz pozostałe świadczenia pozapłacowe
Obsługa Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Dokonywanie potrąceń i naliczeń na listach płac
Wprowadzanie i analizowanie danych w systemie kadrowo - płacowym
Przygotowywanie raportów i zestawień