Opiekun / Opiekunka ds. Operacji HR

Opis

Miejsce pracy: Biuro Główne Medicover Al. Jerozolimskie 96 Warszawa (Sprawdź adres)

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Po okresie wdrożenia pracę w systemie hybrydowym 20% zdalnie 80% z biura.

• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych

• Bezpłatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny

Dodatkowy atut

• Udział w kursach kadrowo-płacowych będzie dodatkowym atutem – warto wspomnieć o tym w CV. Koniecznie napisz, w jakim kierunku chcesz się rozwijać w przyszłości.

Twoje zadania

• Weryfikacja dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników (m.in. oświadczeń, prawa wykonywania zawodu, badań medycyny pracy).

• Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (skierowania, umowy, aneksy).

• Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS.

• Czuwanie nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej (wysyłanie i odbieranie dokumentów).

• Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących infolinii Pionu Personalnego — nie będziesz musiał/a nic sprzedawać.

• Rejestracja zgłoszeń w systemie ticketowym.

• Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej.

• Wsparcie Działu w bieżących zadaniach związanych z obsługą kadrowo-płacową.

• Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników i współpracowników w systemie kadrowo-płacowym.

• Przygotowywanie prostych zestawień i raportów.

Opis stanowiska

• W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za wsparcie procesów związanych z administracją personalną, weryfikację dokumentacji pracowniczej oraz obsługę zgłoszeń kierowanych do Pionu Personalnego. Zadbasz o spełnienie formalno-prawnych wymagań związanych z zatrudnieniem pracowników i współpracowników Medicover oraz spółek z Grupy Medicover.

• Poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w obszarze kadr i płac oraz pracować w dynamicznym środowisku pracy. Najlepiej sprawdzą się tutaj osoby, które lubią pracę w zespole, dobrze znają MSOffice i są otwarte na naukę.

• Docelowo chcemy, abyś rozwijał się w naszych strukturach, dlatego mamy dla Ciebie zaplanowaną ścieżkę kariery.

Poznaj etapy rekrutacji

• Analiza CV

• Rozmowa telefoniczna

• Test kompetencji

• Spotkanie zdalne

• Decyzja

Dofinansowanie do Pakietu Stomatologicznego.

• Dostęp do platformy do nauki języków obcych.

Zgłoś się do nas, jeśli jesteś osobą

• Chcącą się rozwijać w obszarze administracji personalnej, kadr i płac.

• Ze znajomością języka polskiego w stopniu bardzo dobrym w mowie i w piśmie.

• Chcącą pracować w stabilnym i przyjaznym środowisku pracy.

• Dokładną w działaniu i terminową w wykonywaniu zadań.

• Odpowiedzialną i z dobrą organizacją pracy.

• Komunikatywną, ze zdolnością do szybkiego uczenia się.

Dostęp do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.

• Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowych.

• Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.