Pracownik Ochrony w obiekcie przemysłowym, Święte
Święte, Świętokrzyskie, PolskaWichtige Merkmale des Angebots
Sicherheit: Einrichtung / Überwachung / Patrouillen
Einwandfreies Führungszeugnis erforderlich
Schichtarbeit
Vollzeit
Opis firmy
Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony, który zawdzięcza swoją światową pozycję lidera nie tylko innowacyjnym rozwiązaniom technicznym, ale przede wszystkim naszym niezwykle zaangażowanym pracownikom.
Kwalifikacje
niekaralność,
znajomość obsługi komputera,
komunikatywność,
wysoka kultura osobista,
dyspozycyjność.
Mile widziane:
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Wymagania
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Opis oferty pracy
Obecnie do zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik Ochrony w obiekcie przemysłowym
Lokalizacja: Święte (k. Środy Śląskiej)
Praca w systemie zmianowym 12h (7:00 - 19:00 / 19:00 - 7:00).
Twoje przyszłe zadania:
ochrona mienia przed kradzieżą, dewastacją i włamaniem,
kontrola oraz ewidencja osób i pojazdów,
monitorowanie bezpieczeństwa na terenie chronionego obiektu,
sumienna realizacja obowiązków służbowych.
Ze swojej strony oferujemy:
umowę o pracę,
gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze 10-tego każdego miesiąca,
płatne szkolenie wdrażające w pełni przygotowujące do pracy,
kompletne, bezpłatne umundurowanie,
dofinansowanie do karty sportowej,
prywatną opiekę medyczną w preferencyjnej cenie,
zniżki na studia na Uniwersytecie WSB Merito,
ubezpieczenie NNW od pierwszego dnia pracy,
możliwość korzystania z funduszu socjalnego w postaci pożyczek nieoprocentowanych, zapomóg, dopłat do wypoczynku dzieci (ZFŚS),
możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy.
Ze swojej strony oferujemy:
umowę o pracę,
gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze 10-tego każdego miesiąca,
płatne szkolenie wdrażające w pełni przygotowujące do pracy,
kompletne, bezpłatne umundurowanie,
dofinansowanie do karty sportowej,
prywatną opiekę medyczną w preferencyjnej cenie,
zniżki na studia na Uniwersytecie WSB Merito,
ubezpieczenie NNW od pierwszego dnia pracy,
możliwość korzystania z funduszu socjalnego w postaci pożyczek nieoprocentowanych, zapomóg, dopłat do wypoczynku dzieci (ZFŚS),
możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy.