Referentka / Referent ds. instrumentów pomocowych

Opis

Działania w obszarze pozyskania i wydatkowania środków pochodzących z funduszy pomocowych, w tym: Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie umawiania spotkania. Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• ubezpieczenie na życie

• program emerytalny

• parking dla pracowników

• dodatkowe świadczenia socjalne

• dofinansowanie wypoczynku

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• przyjazną atmosferę pracy,

• pakiet benefitów pozapłacowych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunku to ekonomia, rachunkowość, finanse, pozyskiwanie funduszy unijnych i dotacji,

• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

• znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym,

• mile widziana znajomość programu SAP,

• mile widziane prawo jazdy kat. B,

• kompetencje w zakresie m.in. orientacji na cel, organizacji i planowania, rozwiązywania problemów, podejmowania decyzji, współpracy oraz zaangażowania.

Zakres obowiązków

• współpraca z Departamentem Instrumentów Pomocowych Centrali w zakresie wdrażania standardów, zasad pozyskiwania, realizacji i rozliczania Funduszy Pomocowych w Oddziale,

• identyfikacja i zgłaszanie potencjalnych projektów inwestycyjnych kwalifikujących się do dofinansowania,

• udział w analizie kwalifikowalności projektów Oddziału pod kątem kryteriów wyboru projektów,

• koordynacja działań komórek organizacyjnych Oddziału w zakresie zbierania danych i dokumentów do udziału w naborach/konkursach,

• współpraca z właściwymi Komórkami Oddziału w zakresie prowadzenia wyodrębnionej ewidencji projektu w poszczególnych modułach systemu SAP,

• monitoring przebiegu realizacji projektów pomocowych w Oddziale – zarówno pod kątem postępu rzeczowego, prognozy wpływu środków pomocowych, osiągania wskaźników.