Specjalista/-ka ds. międzynarodowego rozwoju marketplace

Oferujemy

• Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.

• Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu.

• Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.

• Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.

• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.

• Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.

• Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.

• Dogodny dojazd do naszego biura – stacja WKD Raków, a dla zmotoryzowanych ok 3 km do południowej obwodnicy Warszawy oraz parking dla pracowników.

• Siłownię i saunę na terenie biura.

Zadania, które na Ciebie czekają

• aktywne pozyskiwanie i rekrutacja międzynarodowych sprzedawców Marketplace w celu rozwoju oferty i realizacji założonych celów biznesowych,

• identyfikowanie, analizowanie i budowanie bazy potencjalnych partnerów handlowych oraz prowadzenie negocjacji z kluczowymi sprzedawcami,

• odpowiedzialność za realizację planów rekrutacyjnych oraz wskaźników KPI w obszarze rozwoju Marketplace,

• koordynowanie procesu onboardingu nowych sprzedawców i wspieranie ich w przygotowaniu do integracji z platformą,

• doradzanie partnerom w zakresie modeli integracji, aktywacji sprzedaży oraz dostępnych rozwiązań wspierających rozwój biznesu, w tym Retail Media,

• współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za integrację technologiczną oraz zapewnienie sprawnego przebiegu wdrożeń,

• zarządzanie relacjami z partnerami i prowadzenie dokumentacji w systemie Salesforce, w tym raportowanie wyników, tworzenie analiz, raportów i dashboardów,

• analizowanie rynku, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju Marketplace na rynku lokalnym i międzynarodowym,

• współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi (m.in. Technologia, Handel, Marketing, Retail Media, Finanse i Dział Prawny) przy realizacji projektów rozwojowych,

• wspieranie inicjatyw rozwoju Marketplace w ramach Grupy Kingfisher, w tym pozyskiwanie partnerów z potencjałem do ekspansji na inne rynki,

• inicjowanie i wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność procesu pozyskiwania sprzedawców Marketplace.

Jakie kompetencje są potrzebne w tej roli?

• co najmniej roczne doświadczenie w pozyskiwaniu partnerów handlowych i koordynowaniu procesu wdrożenia do współpracy,

• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (warunek konieczny)

• znajomośc programów Excel oraz PowerPoint na poziomie zaawansowanym,

• nastawienie na współpracę, w tym z umiejętnością pracy w projektach międzydziałowych,

• rzetelność, dokładność i zorientowanie na cele,

• umiejętność pracy pod presją czasu,

• mile widziana znajomość systemów: Salesforce, PowerBI, Mirakl.