Specjalista / Specjalistka ds. Programu Ambasadorów Marki Pracodawcy (umowa na zastępstwo)

Region

• mazowieckie

Nr ref.

• 933056/2026

Spółka

• ORLEN S.A.

Benefity

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• zniżki na firmowe produkty i usługi

• program emerytalny

• preferencyjne pożyczki

• dodatkowe świadczenia socjalne

• karty przedpłacone

• dofinansowanie wypoczynku

• inicjatywy dobroczynne

• dofinansowanie najmu mieszkania

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)

• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie

• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin

• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie

• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach

• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe

• Kilkuletnie doświadczenie w obszarze employer brandingu, komunikacji, marketingu lub PR

• Doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów

• Podejmowanie inicjatyw poprzez poszukiwanie nowych rozwiązań i usprawnień w realizowanych zadaniach oraz działaniach

• Doświadczenie oraz umiejętności w zakresie budowania relacji i rozwijania zaangażowanych społeczności

• Skuteczność w działaniu

• Odpowiedzialność biznesowa

• Nastawienie na ciągły rozwój

• Umiejętność czerpania z różnych perspektyw

Miejsce pracy

• Warszawa

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach

• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy

• Programy well-beingowe wspierające dobrostan

• Program wspierający rodzinę

• Dostęp do platformy kafeteryjnej

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i realizacja Programu Ambasador Marki Pracodawcy ORLEN

• Współtworzenie strategii, harmonogramu, budżetu oraz kierunku rozwoju programu

• Budowanie, angażowanie i wspieranie społeczności Ambasadorów Marki Pracodawcy

• Koordynowanie działań ambasadorskich online i offline

• Wspieranie ambasadorów w budowaniu ich marek osobistych

• Monitorowanie efektów działań, rekomendowanie usprawnień i rozwijanie programu w oparciu o analizę wyników