Specjalista / Specjalistka ds. Doradztwa Prawnego

Departament

• Pion Prawny, Zgodności i Ładu Korporacyjnego

Nasze wymagania

• Tytuł radcy prawnego.

• Min. 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane w instytucji finansowej).

• Bardzo dobra znajomość polskiego prawa, w szczególności przepisów dotyczących usług płatniczych, kodeksu spółek handlowych, kodeksu cywilnego, przepisów dotyczących kredytu konsumenckiego, ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Twój zakres obowiązków

• Doradztwo prawne w zakresie prawa konsumenckiego, kredytów konsumenckich, usług płatniczych, prawa cywilnego, handlowego, dystrybucji ubezpieczeń, przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu.

• Opiniowanie oraz przygotowywanie umów i wzorców dokumentacji, w tym umów z dostawcami i dokumentów dla konsumentów ( w tym opiniowanie regulaminów promocji i konkursów dla konsumentów).

• Wsparcie prawne w projektowaniu i wdrażaniu nowych produktów i usług oferowanych przez Spółkę.

• Udział w procesach przetargowych oraz negocjacjach z dostawcami – w roli doradczej.

• Obsługa prawna reklamacji, wsparcie zespołu ZKK i doradztwo w zakresie ochrony konsumentów.

• Koordynacja kontaktów z organami nadzoru (KNF, UOKiK, Rzecznik Finansowy) oraz obsługa kontroli i zapytań.

• Przygotowywanie i opiniowanie wewnętrznych aktów prawnych (regulaminy, procedury) oraz dokumentów korporacyjnych (uchwały, zgromadzenia, sąd rejestrowy, rejestry).

• Wsparcie w implementacji nowych regulacji prawnych oraz współpraca z zewnętrznymi kancelariami prawnymi.

• Udział w projektach krajowych międzynarodowych w charakterze doradcy prawnego.

Co możesz zyskać, pracując z nami

• Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.

• Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 29 lat.

• Przyjazne środowisko pracy – 13 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.

• Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).

• Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.

• Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).

• Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.

• Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.

• Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.

• Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).

• Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.

• Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.

• Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.

• Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.