Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów Marketingowych

Opis

Dla każdej naszej marki stworzyliśmy dedykowany dział komunikacji wizualnej, który skupia kompetencje marketingu, visual merchandisingu i kreacji contentu. Dzięki temu klienci otrzymują jeden spójny komunikat na temat marki i jej asortymentu, zarówno na stronie internetowej, jak i w salonach sprzedaży oraz w kampaniach medialnych. Zadaniem tego obszaru jest kreowanie spójnego, wartościowego contentu danej marki we wszystkich naszych kanałach komunikacji, a co za tym idzie, również wspieranie sprzedaży. Pracują tu m.in. graficy, fotografowie, specjaliści ds. marketingu czy styliści mody.

Dodatkowe informacje

• Obszar:

• Marka:

• Lokalizacja:

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w obszarze zakupów

• Znajomość pakietu MS Office i sprawne posługiwanie się jego narzędziami – szczególnie programem Excel, który stanowi podstawę codziennej pracy

• Wysokie umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w grupie, które są kluczowe we współpracy z innymi działami firmy i kontrahentami zewnętrznymi

• Umiejętności analityczne, które pomagają podejmować trafne decyzje zakupowe i sprawnie zarządzać materiałami marketingowymi

• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, który jest wykorzystywany do współpracy z zagranicznymi kontrahentami

• Dobra organizacja pracy własnej, która pozwala skutecznie zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie i dotrzymywać terminów

• Otwartość na zmiany i poszukiwanie nowych rozwiązań, co pozwala szybko reagować na dynamicznie zmieniający się rynek

Co będziesz robić?

• Prowadzić proces zakupu materiałów marketingowych do salonów sprzedaży Sinsay

• Nadzorować terminową i efektywną realizację zamówień

• Koordynować zlecenia zakupowe

• Informować salony o wysyłkach materiałów marketingowych

• Kontrolować stany magazynowe (prowadzenie i aktualizacja baz danych)

• Współpracować z klientami zewnętrznymi oraz dostawcami w celu zakupu właściwych materiałów marketingowych

• Współpracować z innymi działami

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Etapy procesu rekrutacyjnego

• 1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

• Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

• 2. Test z języka angielskiego (online)

• Test określony czasowo, sprawdzający poziom znajomości języka angielskiego, który jest ważny w codziennej pracy z zagranicznymi zespołami.

• 3. Rozmowa rekrutacyjna (online)

• Spotkanie z przedstawicielami zespołu i rekruterem, podczas którego omówimy Twoje doświadczenie. To również okazja, by bliżej poznać zespół, sposób pracy i nasze oczekiwania.

• 4. Informacja zwrotna

• Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).