Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Logistyki Morskiej

Opis

Celem stanowiska jest zapewnienie bezpiecznej i efektywnej koordynacji wszystkich działań na morzu (ruch jednostek morskich zgodnie z harmonogramem) podczas prowadzenia działań serwisowych na farmie wiatrowej na morzu. Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed rozmową rekrutacyjną. Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj o tym osobę rekrutującą na etapie zapraszania na spotkanie rekrutacyjne.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w firmie będącej częścią największej krajowej Grupy Kapitałowej sektora energetycznego, w departamencie odpowiedzialnym za eksploatację i prowadzenie ruchu farmy wiatrowej o mocy 1500 MW.

• Możliwość rozwoju zawodowego i kształtowania ścieżki kariery w branży offshore i onshore wind.

• Pracę w multi-dyscyplinarnym międzynarodowym zespole w atmosferze współpracy, wsparcia i partnerskich relacji.

• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy, który docenia zaangażowanie.

• Prywatną opiekę medyczną.

• Dofinansowanie do karty sportowej oraz biletów na wydarzenia.

• Bogaty pakiet świadczeń z ZFŚS.

• Dodatkowe dni wolne, m.in. z okazji Dnia Energetyka.

Wymagania

• Wykształcenie średnie techniczne, preferowane morskie.

• Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną współpracę w zespole międzynarodowym.

• Minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze logistyki morskiej.

• Posiadanie licencji do obsługi komunikacji radiowej.

• Znajomość i doświadczenie w pracy z MS Office.

• Nastawienie na bezpieczeństwo.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne ułatwiające pracę w zespole oraz budowanie relacji.

• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, w tym łatwość w koordynowaniu wielu zadań.

• Znajomość systemów ERP typu SAP

• Doświadczenie w zakresie eksploatacji, budowy lub utrzymania aktywów offshore.

Zakres obowiązków

• Kontrola ruchu statków i helikopterów zgodnie z ustalonymi protokołami koordynacyjnymi.

• Reagowanie w sytuacjach awaryjnych na morzu.

• Optymalne wykorzystanie dostępnych jednostek morskich do obsługi farmy.

• Obsługa systemu zarządzania ruchem statków, tworzenie list pasażerów.

• Kontrola ważności certyfikatów personelu offshore.

• Rejestrowanie i raportowanie incydentów i niezgodności oraz wskaźników operacyjnych.

• Współpraca z jednostkami zewnętrznymi partnerami projektu, dostawcami, jak i komórkami wewnętrznymi.