Student Internship in HR Services with German

Opis

W ABB pomagamy przemysłowi wyprzedzać konkurencję - działać sprawniej i ekologicznie. U nas postęp to standard – dla Ciebie, Twojego zespołu i całego świata. Jako globalny lider dajemy Ci to, czego potrzebujesz, by to osiągnąć. Nie zawsze będzie łatwo, rozwój wymaga determinacji. Ale w ABB nigdy nie będziesz działać sam. Zarządzaj tym, co porusza świat. Stanowisko to podlega:HR Team Lead We are looking for a motivated HR Operations Intern with German and English to support core HR administrative activities for ABB employees in Germany and Switzerland. This role offers hands-on experience in HR operations and employee lifecycle processes within an international environment.About the Internship:Start date: 02.11.2026Work in a modern office in KrakówHybrid work model (2 days in the office, 3 days working from home per week)We expect availability of 20h per weekWe’d be happy to continue working together long-term if you enjoy our organization - we offer strong development opportunities!Responsibilities:Support basic HR administrative tasks for ABB employees in DE/CHProcess and manage electronic employee data filesEnter and update employee information in SAP, including organizational changes and other employee lifecycle eventsSupport the family allowance processRespond to employee HR-related questions via the AskHR Ticketing SystemEnsure accuracy, confidentiality and timely handling of HR dataRequirements:Active student status Fluency in German and English (both B2)Basic knowledge of Excel and SAP, Workday or HR systems is a plus, but not requiredStrong attention to detail and accuracyGood organizational and communication skillsPrzyszła możliwość pracy Prosimy pamiętać, że to stanowisko jest częścią naszej bazy talentów i nie jest obecnie aktualnie otwartą ofertą pracy. Aplikując, wyrażasz zainteresowanie przyszłymi możliwościami kariery w ABB. Cenimy ludzi z różnymi doświadczeniami. Zaaplikuj już dziś, aby wziąć udział w nadchodzących rekrutacjach i odwiedź stronę www.abb.com, aby dowiedzieć się, jak napędzamy postęp na całym świecie.

Umowa

• Inne

Szczegoly

• Start date: 02.11.2026

• Work in a modern office in Kraków

• Hybrid work model (2 days in the office, 3 days working from home per week)

• We expect availability of 20h per week

• We’d be happy to continue working together long-term if you enjoy our organization - we offer strong development opportunities!

• Support basic HR administrative tasks for ABB employees in DE/CH

• Process and manage electronic employee data files

• Enter and update employee information in SAP, including organizational changes and other employee lifecycle events

• Support the family allowance process

• Respond to employee HR-related questions via the AskHR Ticketing System

• Ensure accuracy, confidentiality and timely handling of HR data

• Active student status

• Fluency in German and English (both B2)

• Basic knowledge of Excel and SAP, Workday or HR systems is a plus, but not required

• Strong attention to detail and accuracy

• Good organizational and communication skills

Wymagania

• Wymagana jest biegłość w języku niemieckim i angielskim na poziomie B2.

• Podstawowa znajomość Excela jest preferowana.

• Podstawowa znajomość systemu SAP jest preferowana.

• Silna uwaga na szczegóły jest kluczowa w tej roli.

• Dobre umiejętności organizacyjne są istotne dla efektywnego wykonywania zadań.

• Umiejętności komunikacyjne są niezbędne do efektywnej współpracy z zespołem.

Zdalna praca

• Nie

Wykształcenie

• Status studenta aktywnego jest wymagany.

Zakres obowiązków

• Wspieraj podstawowe zadania administracyjne HR dla pracowników w Niemczech i Szwajcarii.

• Przetwarzaj i zarządzaj elektronicznymi plikami danych pracowników.

• Wprowadzaj i aktualizuj informacje o pracownikach w systemie SAP, w tym zmiany organizacyjne i inne wydarzenia związane z cyklem życia pracownika.

• Wspieraj proces przyznawania zasiłków rodzinnych.

• Odpowiadaj na pytania pracowników związane z HR za pośrednictwem systemu zgłoszeń AskHR.

• Zapewnij dokładność, poufność i terminowe przetwarzanie danych HR.