Technical Product Owner (f / m/x) - Senior

Opis

Szukamy doświadczonego Product Ownera do naszego zespołu przy projekcie, który koncentruje się na wdrożeniu zmodernizowanego systemu Point of Sales (POS) w lokalizacjach globalnego detalisty. Będziesz współpracować z Product Managerami, właścicielami biznesowymi i interesariuszami, aby zrozumieć ich potrzeby i zapewnić, że Twoje zespoły dostarczą odpowiednie rozwiązania we właściwym czasie. Ta rola oferuje hybrydowe środowisko pracy z siedzibą w Warszawie, gdzie odegrasz kluczową rolę w realizacji projektów cyfryzacji poprawiających efektywność operacyjną i doświadczenia klienta. Ta rola wymaga pracy hybrydowej 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie.

Benefity

• Great Place to Work

• Stabilna sytuacja finansowa

• Kontrakty z globalnymi markami

• Centrum szkoleń wewnętrznych

• Wielu ekspertów, od których możesz się uczyć

• Otwarty i dostępny zarząd

• Profit sharing

• Program Sponsoringu Pasji

• Cykliczne imprezy i wyjazdy integracyjne

• Komfortowe i dobrze wyposażone biura

• Aplikacja MySii

• Opieka medyczna

Wymagania

• Co najmniej 5 lat doświadczenia w IT, w tym 2 lata na stanowisku Product Ownera/Menadżera

• Silne doświadczenie w analizie biznesowej

• Dogłębne zrozumienie roli i obowiązków Product Ownera zgodnie z Scrum Guide

• Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu międzynarodowych projektów cyfryzacji o wysokiej złożoności i zainteresowaniu ze strony najwyższego kierownictwa

• Biznesowe wyczucie i analityczne podejście, z dużym zainteresowaniem technologią oraz wcześniejszym doświadczeniem w zarządzaniu produktem

• Orientacja na klienta oraz doświadczenie w projektach agile z zależnościami od systemów legacy

• Praktyczna znajomość JIRA i Confluence oraz cyklu życia oprogramowania (SDLC)

• Doskonale umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i planistyczne, uzupełnione krytycznym myśleniem i zdolnościami podejmowania decyzji

• Język angielski i polski na poziomie zaawansowanym

Zakres obowiązków

• Współpraca z Product Managerami i interesariuszami biznesowymi w celu zrozumienia ich potrzeb i priorytetów

• Inicjowanie dyskusji na temat oczekiwań i wymagań w ramach Scrum

• Zapewnianie, że zespoły tworzą odpowiednie rozwiązania we właściwym czasie

• Zrozumienie domeny i dostarczanie zespołowi jasnych wymagań

• Zbieranie wymagań oraz opracowywanie niezbędnych modeli, dokumentów i specyfikacji do realizacji

• Proaktywne zarządzanie backlogiem zespołu pod względem priorytetów i zakresu

• Budowanie silnej współpracy z innymi zespołami developerskimi