Adiunkt (badawczy)

Opis

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dziekan Wydziału Archeologii, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta (post-doc) (K/M) w projekcie NCN OPUS 29 AIQala: Badania czynników kulturowych, społeczno-ekonomicznych i geograficznych w powstawaniu ufortyfikowanych osad i ich związku z systemami irygacyjnymi przy użyciu metod historycznych, archeologicznych, etnograficznych i sztucznej inteligencji. O programie/projekcie/przedsięwzięciu: Tytuł programu/projektu/ przedsięwzięcia AIQala: Badania czynników kulturowych, społeczno-ekonomicznych i geograficznych w powstawaniu ufortyfikowanych osad i ich związku z systemami irygacyjnymi przy użyciu metod historycznych, archeologicznych, etnograficznych i sztucznej inteligencji. Typ programu/projektu/

Wymagania

• Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.)

• Kandydat musi posiadać stopień doktora w dyscyplinie archeologii ze specjalizacją w zakresie Bliskiego Wschodu, Afganistanu, Azji Środkowej lub Indii.

• Stopień doktora uzyskany nie wcześniej niż 1 stycznia 2015 r. poza

• Uniwersytetem Warszawskim lub na tej uczelni, pod warunkiem odbycia nieprzerwanego i udokumentowanego 10-miesięcznego zagranicznego stażu podoktorskiego (zgodnie z zasadami opisanymi w katalogu kosztów NCN dotyczącym projektów badawczych).

• Udokumentowane doświadczenie w badaniach archeologicznych na

• Bliskim Wschodzie, w Afganistanie, w Azji Środkowej lub w Indiach.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

• Doświadczenie w zakresie badań nad strukturą osadniczą, gospodarką wodną lub tradycyjną architekturą Afganistanu, Azji Środkowej lub Indii;

• Doświadczenie w zakresie systemów informacji geograficznej (GIS);

• Doświadczenie w pracy w interdyscyplinarnych zespołach badawczych;

• Znajomość podstaw uczenia głębokiego lub doświadczenie w tworzeniu zestawów danych do trenowania modeli sztucznej inteligencji będą

• Profile stanowisk określone w Załączniku nr 2 do Zarządzenia nr 27 Rektora UW z 2025 r. Uzupełnić wyłącznie w przypadku konkursu na stanowisko w grupie pracowników badawczych lub badawczo-dydaktycznych.

• Wymagane Ustawą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statutem UW, a także konieczne na stanowisku.

• Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej dodatkowym atutem.

• W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.

• w konkursie

• Ocena ilościowa i jakościowa w oparciu o:

• dorobek naukowy i odbyte stypendia (0-25 pkt.),

• potencjał w zakresie publikacji i upowszechniania wyników badań (0-

• 25 pkt.),

• zbieżność zainteresowań naukowych z potrzebami projektu (0-25 pkt.),

• umiejętność współpracy w zespole (0-10 pkt.),

• umiejętność zarządzania procesem badawczym (0-5 pkt.),

• samodzielna organizacja pracy/autonomia w działaniu (0-10 pkt.)

• (łącznie: 0-100 pkt)

• Stanowisko nie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.

• O zasadach konkursu:

• Numer referencyjny ogłoszenia

• WA.1220-5/2026

• Ostateczny termin nadsyłania aplikacji

• 31 października 2026 r.

• Zgłoszenia przesłane po tym terminie nie będą rozpatrywane.

Proces rekrutacji

• zatrudnienia

• 1 kwietnia 2027 r., zatrudnienie na 24 miesiące

• Wynagrodzenie Wynagrodzenie zasadnicze 8.209,00 PLN brutto/miesiąc plus 13-a pensja, dodatek stażowy,... Więcej informacji: link

• Pozostałe warunki pracy

• Miejsce pracy: Katedra Archeologii Orientu

• Wydział Archeologii, Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa

• Możliwości rozwoju zawodowego: więcej informacji: link

• Pocztą elektroniczną na adres: wa.konkursy@uw.edu.pl z dopiskiem

• WA.1220-5/2026. Dokumenty prosimy przesłać w formie 2 plików PDF – jeden plik z kompletem dokumentów, drugi plik z publikacjami.

• Kandydaci otrzymają pocztą elektroniczną potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia na konkurs

• Zgłoszenie do konkursu adresowane do Dziekana Wydziału Archeologii

• (z podaniem numeru referencyjnego ogłoszenia)

• Kwestionariusz osobowy (https://www.archeologia.uw.edu.pl/formularze- do-konkursow-na-stanowiska-nauczycieli-akademickich/)

• List motywacyjny, zawierający zainteresowania badawcze

• Dyplom doktora (lub zaświadczenie o uzyskaniu stopnia naukowego doktora)

• Pliki PDF pięciu najważniejszych publikacji

• Dwa listy rekomendacyjne (proszę przesłać na adres nazar.bulawka@uw.edu.pl)

• Oświadczenie kandydata potwierdzające, że zapoznał się i akceptuje zasady przeprowadzania konkursów na stanowisko

• Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

• Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

• Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link

• Nie wcześniej niż nie 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.

• Etap I – ocena formalna dokumentów,

• Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,

• Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami

• prezentacja dotychczasowego dorobku naukowego

• udzielenie odpowiedzi na ewentualne pytania komisji w zakresie niniejszego ogłoszenia

• Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,

• Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.

• o rozstrzygnięciu konkursu

• Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do 30 listopada 2026 r.

• Kandydaci zostaną poinformowani o rozstrzygnięciu konkursu drogą mailową.

• Pocztą elektroniczną na adres: nazar.bulawka@uw.edu.pl z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia

• Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej

• O wydziale/jednostce zatrudniającej:

• Profil badawczy wydziału

• /jednostki

• Wydział Archeologii UW prowadzi badania naukowe w zakresie dyscypliny archeologia, zarówno na obszarze Polski, jak i za granicą (Europa, Azja,

• Afryka, Ameryka Północna i Południowa). Szczególnie istotne obszary badań to archeologia epoki kamienia, archeologia limesowa, archeologia śródziemnomorska, archeologia Egiptu i Nubii, archeologia okresu wpływów rzymskich, papirologia i epigrafika, numizmatyka, archeologia Ameryki

• Południowej oraz bioarcheologia. Zakres metod stosowanych przez pracowników WA UW jest bardzo szeroki i obejmuje zarówno tradycyjne podejście humanistyczne (papirologia i epigrafika, archeologia archiwalna), standardowe metody terenowe (badania wykopaliskowe i prospekcja terenu), metody geofizyczne (w tym magnetometria), badania podwodne, jak i archeometrię (metody izotopowe, bioarcheologia, histologia). Na Wydziale

• Archeologii realizowane są liczne projekty naukowe, w tym finansowane ze źródeł zewnętrznych (NCN, ERC, COST, NAWA, Ministerstwo Naukii

• Profil dydaktyczny wydziału/ jednostki

• Wydział Archeologii Uniwersytetu Warszawskiego to największy ośrodek archeologiczny w Polsce, oferujący najszerszy zakres specjalizacji i programów nauczania, w tym unikalne w kraju studia archeologiczne w języku angielskim (I i II stopnia). Kształcenie obejmuje m.in. archeologię pradziejową, klasyczną, Egiptu i Nubii, Orientu, Barbaricum, epokę kamienia, archeologię włókiennictwa, cyfrową i bioarcheologię. Program studiów integruje wiedzę teoretyczną z praktyką — zajęcia laboratoryjne, terenowe i warsztatowe rozwijają umiejętności w zakresie GIS, konserwacji zabytków, analiz wykopaliskowych. Wydział współpracuje z instytucjami naukowymi i muzealnymi oraz realizuje liczne projekty badawcze, w które angażowani są w czołówce europejskich jednostek archeologicznych.

• Inne informacje lub mini wykład lub próbka zajęć, rozmowa w języku obcym itp.

• Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link

• Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in

• Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.

Zakres obowiązków

• Udział w przygotowywaniu zbiorów danych do uczenia głębokiego;

• Udział w digitalizacji sieci nawadniających na badanych obszarach;

• Przeprowadzanie analiz przestrzennych;

• Badanie historycznego i archeologicznego znaczenia uzyskanych wyników;

• Współpraca z innymi członkami zespołu;

• publikacja w renomowanych czasopismach naukowych.

• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

Słowa kluczowe

• Qala

• ufortyfikowane wioski

• nawadnianie

• głębokie uczenie się

• Afganistan

• analiza przestrzenna