Asystent (badawczy)

Opis

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dziekan Wydziału Fizyki, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko asystenta (badawczego) (K/M) w projekcie “Predictive algorithms for simulating quantum materials”. O programie/projekcie/przedsięwzięciu: Tytuł programu/projektu/ przedsięwzięcia Predictive algorithms for simulating quantum materials, akronim Quantum Algorithms Typ programu/projektu/ Horyzont Europa, ERC Advanced Grants Instytucja finansująca Europejska Rada ds. Badań Naukowych (European Research Council – ERC)

Wymagania

• Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.)

• Kandydaci muszą posiadać co najmniej tytuł zawodowy magistra lub równorzędny z dziedziny fizyki oraz odpowiednie doświadczenie badawcze.

• płynnej znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w konkursie

• Mierzalne wyniki badań (publikacje, projekty, prezentacje) mające bezpośrednie znaczenie dla projektu ERC „Quantum Algorithms” (40%)

• Doświadczenie badawcze i kompetencje mające bezpośrednie znaczenie dla projektu ERC „Quantum Algorithms” (60%)

• Stanowisko związane/nie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.

• O zasadach konkursu:

• Numer referencyjny ogłoszenia

• WF-1210-18/2026

• Ostateczny termin nadsyłania aplikacji

• 30/10/2026

Proces rekrutacji

• zatrudnienia

• 01/01/2027, okres zatrudnienia 12 miesięcy z możliwością przedłużenia maksymalnie do 48 miesięcy

• Wynagrodzenie

• Wynagrodzenie zasadnicze 2.342 PLN brutto/miesiąc plus 13-a pensja, dodatek stażowy, plus wynagrodzenie uzupełniające w kwocie 2.750,03 PLN brutto/miesiąc

• Więcej informacji:

• Pozostałe warunki pracy

• Miejsce pracy: Instytut Fizyki Teoretycznej, Wydział Fizyki

• Uniwersytetu Warszawskiego, ul. Pasteura 5, 02-093 Warszawa

• Możliwości rozwoju zawodowego:... Więcej informacji: link

• Profile stanowisk określone w Załączniku nr 2 do Zarządzenia nr 27 Rektora UW z 2025 r. Uzupełnić wyłącznie w przypadku konkursu na stanowisko w grupie pracowników badawczych lub badawczo-dydaktycznych.

• Osoby zainteresowane powinny przesłać wszystkie dokumenty w jednym pliku PDF na adres e-mail prof. Emanuela Gulla.

• emanuel.gull@fuw.edu.pl

• Kwestionariusz osoby kandydującej link

• List motywacyjny

• Kontakt do trzech osób, które mogą udzielić rekomendacji

• Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

• Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link

• − Etap I – ocena formalna dokumentów,

• − Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,

• − Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami

• − Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,

• − Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.

• o rozstrzygnięciu konkursu

• 30/11/2026, o wynikach konkursu kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie poprzez e-mail.

• emanuel.gull@fuw.edu.pl z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia

• Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej

• Wymagane Ustawą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statutem UW, a także konieczne na stanowisku.

• Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej

• Nie wcześniej niż nie 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.

• próbka zajęć, rozmowa w języku obcym itp.

• O wydziale/jednostce zatrudniającej:

• Profil badawczy wydziału

• /jednostki https://www.fuw.edu.pl/home.html

• Profil dydaktyczny wydziału/ jednostki

• Nie dotyczy tego stanowiska

• Inne informacje -

• Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących

• Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in

• Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.

Zakres obowiązków

• kwantowych, w tym domieszek kwantowych i rzeczywistych systemów materiałowych. Stanowiska będą koncentrować się na rozwiązywaniu silnie skorelowanych układów kwantowych.

• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

Słowa kluczowe

• Teoria materii skondensowanej

• teoretyczna fizyka wielociałowa

• fizyka obliczeniowa

• obliczenia wysokiej wydajności