Adiunkt (badawczo-dydaktyczny)

Opis

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dziekan Wydziału Filozofii, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta (K/M) O stanowisku: Nazwa stanowiska (K/M) adiunkt Jednostka organizacyjna Wydział Filozofii Grupa pracowników badawczo-dydaktyczna Profil stanowiska (R1–R4) Dyscyplina naukowa Filozofia Psychologia Liczba stanowisk 1 Forma zatrudnienia i

Wymagania

• Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.);

• Stopień doktora w dyscyplinie związanej z naukami o poznaniu

• (np. filozofia, psychologia lub dyscypliny pokrewne) oraz dorobek naukowy w obszarze kognitywistyki lub nauk pokrewnych;

• Doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych w obszarze nauk o poznaniu, w tym badań eksperymentalnych; mile widziane będzie doświadczenie w stosowaniu metod neurokognitywnych lub behawioralnych wykorzystywanych w badaniach nad poznaniem

• (np. EEG, eyetracking, VR lub metod pokrewnych);

• Doświadczenie dydaktyczne obejmujące prowadzenie zajęć rozwijających kompetencje metodologiczne i analityczne studentów, w szczególności w zakresie metod badawczych, statystyki, analizy danych oraz programowania;

• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych;

• Doświadczenie w pracy badawczej o charakterze interdyscyplinarnym.

• Zainteresowania zastosowaniem metod obliczeniowych i narzędzi sztucznej inteligencji w badaniach nad poznaniem.

• Potencjału do prowadzenia badań interdyscyplinarnych integrujących podejścia filozoficzne z metodami empirycznymi, obliczeniowymi oraz neuronaukowymi stosowanymi w naukach o poznaniu.

• W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla osoby wyłonionej podstawowym miejscem pracy.

• Osoby kandydujące będą oceniane w skali do 100 pkt. według następujących kryteriów:

• Dorobek naukowy, w tym publikacje w recenzowanych czasopismach naukowych lub wydawnictwach książkowych (max. 35 pkt.).

• Doświadczenie naukowe zdobyte za granicą, w tym udział w projektach badawczych, konferencjach, seminariach i warsztatach (szkoleniach) naukowych, staże i inne wizyty naukowe (max. 20 pkt.).

• Doświadczenie dydaktyczne, w szczególności w zakresie programowania, statystyki oraz analizy danych eksperymentalnych

• (max. 35 pkt.).

• Potencjał do prowadzenia współpracy badawczej w obszarze kognitywistyki, filozofii lub lingwistyki eksperymentalnej, w tym na styku tych dziedzin (max. 10 pkt).

• Konkurs wygrywa osoba, która uzyskała najwyższą liczbę punktów, nie mniejszą jednak niż 60% maksymalnej liczby punktów.

• Uniwersytet Warszawski prowadzi proces rekrutacji zgodnie z zasadami równego traktowania i niedyskryminacji, z poszanowaniem różnorodności osób kandydujących.

• Stanowisko związane/nie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.

• Warunki wymagane Ustawą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statutem UW, a także konieczne na stanowisku.

• Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej.

• O zasadach konkursu:

• Numer referencyjny ogłoszenia

• WFZ-1210-3/2026

• Ostateczny termin nadsyłania aplikacji

Proces rekrutacji

• zatrudnienia październik 2026 r.

• Okres zatrudnienia: 24 miesięcy

• Wynagrodzenie Wynagrodzenie zasadnicze 8.501 PLN brutto/miesiąc plus 13-a pensja, dodatek stażowy.

• Więcej informacji: link

• Pozostałe warunki pracy

• Miejsce pracy: Wydział Filozofii Uniwersytetu Warszawskiego

• Środki finansowe na uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych;

• Profesjonalne wsparcie administracyjne w prowadzeniu badań i upowszechnianiu ich wyników;

• Osoba zatrudniona będzie funkcjonować w interdyscyplinarnym badań nad poznaniem, z możliwością współpracy z innymi jednostkami

• Uniwersytetu Warszawskiego oraz partnerami zewnętrznymi;

• Dostęp do zasobów elektronicznych Biblioteki Uniwersytetu

• Warszawskiego;

• Możliwości rozwoju zawodowego. Więcej informacji: link

• Uczelnia nie zapewnia mieszkania.

• Rozpatrywane będą tylko wnioski kompletne i spełniające wymogi formalne.

• elektronicznej w formie plików pdf na adres: pracowniczy.filozofia@uw.edu.pl

• Kwestionariusz osobowy kandydata lub kandydatki - załącznik nr 1 do ogłoszenia: https://cbb.uw.edu.pl/wp-content/uploads/2026/06/Zalacznik- nr-1-kwestionariusz-osobowy-AIK.docx ogłoszenia (poniżej);

• Kopia dyplomu doktora lub dokument poświadczający zaawansowanie postępowania doktorskiego z przewidywanym uzyskaniem stopnia doktora najpóźniej do dnia zatrudnienia;

• Plan badań na okres odpowiadający przewidywanemu okresowi zatrudnienia (24 miesiące); plan powinien mieć objętość do 5 stron i obejmować: cel naukowy badań, hipotezy badawcze, dotychczasowy stan wiedzy na temat badanego zagadnienia, spodziewane rezultaty badawcze, ich nowatorstwo oraz znaczenie dla rozwoju dziedziny naukowej, plan i metodologię badań oraz podstawową literaturę przedmiotu;

• (sylabusy);

• Kopia artykułu naukowego;

• Dwie opinie samodzielnych pracowników naukowych.

• Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

• Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link

• Etap I – ocena formalna dokumentów,

• Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,

• Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami

• Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w dniach od 31 sierpnia do 4 września 2026 r. Prowadzone w trybie zdalnym (za pośrednictwem Google Meet lub

• Zoom, na licencjach UW). Rozmowy będą dotyczyć doświadczenia badawczego i dydaktycznego kandydata oraz jego planów badawczych i będą prowadzone w języku polskim. Zaproszenie na rozmowę przesłane zostanie kandydatom i kandydatkom mailem, nie później niż na 5 dni przed proponowanym terminem. W przypadku gdy kandydat lub kandydatka z ważnych przyczyn nie może uczestniczyć w rozmowie w zaproponowanym terminie, Przewodniczący komisji wyznaczy inny wykluczeniem kandydata lub kandydatki z dalszego postępowania.,

• Nie wcześniej niż 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.

• próbka zajęć, rozmowa w języku obcym itp.

• Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,

• Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.

• o rozstrzygnięciu konkursu

• Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 22 września 2026 r.

• Informacja o wynikach konkursu zostanie przekazana osobom kandydującym drogą mailową.

• pracowniczy.filozofia@uw.edu.pl, z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia

• Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej

• O wydziale/jednostce zatrudniającej:

• Profil badawczy wydziału

• /jednostki https://filozofia.uw.edu.pl/badania/profil-badawczy/

• Profil dydaktyczny wydziału/ jednostki

• Kierunek Filozofia – https://filozofia.uw.edu.pl/filozofia/

• Kierunek Sztuczna inteligencja i kognitywistyka – https://aik.uw.edu.pl/

• Kierunek Kognitywistka – https://filozofia.uw.edu.pl/kognitywistyka/

• Kierunek Bioetyka – https://filozofia.uw.edu.pl/bioetyka/

• Kierunek International Studies in Philosophy - https://philosophy.uw.edu.pl/

• Inne informacje https://filozofia.uw.edu.pl

• Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link

• Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.

Zakres obowiązków

• kognitywnych, ubieganie się o granty krajowe lub zagraniczne, prezentowanie wyników badań na konferencjach naukowych oraz publikowanie wyników badań w uznanych czasopismach i wydawnictwach;

• polskim i angielskim, w szczególności na kierunkach Kognitywistyka oraz

• Sztuczna inteligencja i kognitywistyka, obejmujących m.in. metody

• Rzeczowniki męskoosobowe użyte w ogłoszeniu stosują się do osób wszystkich płci.

• Profile stanowisk określone w Załączniku nr 2 do Zarządzenia nr 27 Rektora UW z 2025 r. Uzupełnić wyłącznie w przypadku konkursu na stanowisko w grupie pracowników badawczych lub badawczo-dydaktycznych.

• eksperymentalne w badaniach poznawczych, analizę danych, metody statystyczne oraz programowanie w badaniach naukowych;

• w tym w organizacji konferencji, warsztatów i seminariów naukowych.

• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

Słowa kluczowe

• kognitywistyka

• neuronauka poznawcza

• EEG

• metody eksperymentalne w badaniach poznawczych

• analiza danych behawioralnych i neurofizjologicznych

• sztuczna inteligencja w badaniach naukowych