Adiunkt (badawczo-dydaktyczny)

Opis

Rzeczowniki męskoosobowe użyte w ogłoszeniu stosują się do osób wszystkich płci. Profile stanowisk określone w Załączniku nr 2 do Zarządzenia nr 27 Rektora UW z 2025 r. Uzupełnić wyłącznie w przypadku konkursu na stanowisko w grupie pracowników badawczych lub badawczo-dydaktycznych. OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dziekan Wydziału Prawa i Administracji UW, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko ADIUNKTA O stanowisku: Nazwa stanowiska Adiunkt (K//M) Jednostka organizacyjna Wydział Prawa i Administracji UW Katedra Historii Doktryn Polityczno-Prawnych Grupa pracowników

Wymagania

• spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.);

• spełnienie wymagań określonych w art. 119 Statutu Uniwersytetu

• Warszawskiego:

• posiadanie co najmniej stopnia doktora;

• posiadanie znaczących osiągnięć naukowych;

• przedstawienie planu dalszej działalności badawczej;

• posiadanie doświadczenia dydaktycznego;

• posiadanie dyplomu doktora nauk prawnych społecznych w dyscyplinie nauki prawne (wcześniej doktora nauk prawnych),

• biegła znajomość języka polskiego (język ojczysty) oraz języka angielskiego najmniej B2).

• Ponadto:

• Zainteresowania naukowe z zakresu historii doktryn polityczno-prawnych, w tym zagadnień suwerenności, sprawiedliwości tranzycyjnej oraz ideologicznych i aksjologicznych fundamentów ustroju gospodarczego, potwierdzone publikacjami i wystąpieniami na konferencjach naukowych

• Znajomość języka francuskiego poświadczona certyfikatem o charakterze

• Co najmniej 2 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu zajęć dydaktycznych – w tym zajęć z historii doktryn poliyczno-prawnych lub doktryn polityczno-prawnych – na uniwersyteckim wydziale prawa, uczelni mającej uprawnienie do nadawania stopnia doktora habilitowanego w zakresie nauk prawnych;

• Doświadczenie w przygotowywaniu wniosków grantowych i uczestnictwie

• Centrum Nauki;

• Autorstwo, w ostatnich 3 latach przed ogłoszeniem konkursu, co najmniej jednej monografii z I poziomu wykazu wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe, wskazanych w aktualnym wykazie

• MNiSW oraz kierowanie w tym samym okresie przed ogłoszeniem konkursu grantem przyznanym przez jedną z następujących polskich instytucji finansujących: NCN, NCBiR, FNP, NAWA lub MNiSW,

• Autorstwo co najmniej dwóch rozdziałów opublikowanych w ostatnich 3 latach przed ogłoszeniem konkursu w monografiach z I poziomu wykazu wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe, wskazanych w aktualnym wykazie MNiSW,

• Co najmniej miesięczny zagraniczny staż naukowy w renomowanym instytucie badawczym lub w uczelni zajmującej miejsce 1–200 w aktualnym rankingu QS (ogólnym QS World University Rankings lub rankingu dyscypliny prawo – QS World University Rankings by Subject) w ostatnich 5 latach przed ogłoszeniem konkursu;

• Wygłoszenie w ostatnich 5 latach przed ogłoszeniem konkursu co najmniej trzech referatów na konferencjach naukowych (także odbywających się online);

• Udokumentowanie działalności organizacyjnej, takiej jak w szczególności: udział w komitetach organizacyjnych konferencji, udział w studenckim/doktoranckim ruchu naukowym, organizowanie wymiany

• Numer referencyjny ogłoszenia: WPiA-275/2026

• Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej.

• Nie wcześniej niż 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.

• zagranicznej, organizacja wydarzeń w uczelni lub instytucji badawczej

• (otwartych wykładów, paneli, seminariów, form popularyzacji nauki), opieka naukowa nad studentami, członkostwo i funkcje w krajowych i etc.

• W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla osoby wyłonionej podstawowym miejscem pracy.

• Udziału w badaniach i dydaktyce Katedry

• Gotowości do inicjowania i utrzymywania współpracy z zagranicznymi ośrodkami naukowymi

• Gotowości do współpracy przy organizacji wydarzeń związanych z działalnością Katedry, w tym wydarzeń studencko-doktoranckich

• dorobek naukowy: publikacje (liczba, rodzaj, liczba stron, miejsce i rok, punktacja wg MNiSW);

• doświadczenie i osiągnięcia dydaktyczne;

• udział w projektach naukowych;

• plan badawczy;

• zaprezentowanie się podczas rozmowy kwalifikacyjnej w ramach której ocenie podlegać będzie: prezentacja dorobku publikacyjnego oraz założeń planu badawczego, skuteczność w pozyskiwaniu grantów badawczych oraz doświadczenie w kierowaniu projektami i ich realizacja, spójność zainteresowań kandydata z profilem katedry, udział w konferencjach naukowych, komunikatywność, doświadczenie dydaktyczne i organizacyjne, znajomość języków obcych.

• Stanowisko związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.

• O zasadach konkursu:

• Numer referencyjny ogłoszenia

• WPiA-275/2026

• Ostateczny termin nadsyłania aplikacji

• 29.07.2026 r.

Proces rekrutacji

• zatrudnienia październik 2026 r., zatrudnienie na czas określony

• Wynagrodzenie

• Wynagrodzenie zasadnicze (brutto/mies.) 8 741,00 PLN (przy stopniu dr) lub

• 8 894,00 PLN (przy stopniu dr hab.) oraz pozostałe składniki wynagrodzenia wynikające z Regulaminu Wynagradzania na UW: Wynagrodzenie =>Zasady wynagradzania. Więcej informacji: Link do strony dla kandydatów

• Pozostałe warunki pracy

• Miejsce pracy: Wydział Prawa i Administracji UW

• Możliwości rozwoju zawodowego: Więcej informacji: Link do strony dla kandydatów

• Drogą elektroniczną na adres mailowy: konkursy@wpia.uw.edu.pl

• Kwestionariusz osobowy LINK (Link do strony dla kandydatów) z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia: WPiA-275/2026

• Kopia dyplomu doktora

• Plan dalszej działalności badawczej

• Numer referencyjny ogłoszenia: WPiA-275/2026

• Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

• Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link

• Etap I – ocena formalna dokumentów.

• Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów.

• Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami - prezentacja planu badawczego i dotychczasowego dorobku naukowego a także udzielenie odpowiedzi na ewentualne pytania komisji w zakresie niniejszego ogłoszenia.

• Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego.

• Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.

• o rozstrzygnięciu konkursu wrzesień 2026 r.

• Informacja o rozstrzygnięciu konkursu zostanie wysłana na adres mailowy wskazany przez kandydata w kwestionariuszu osobowym..

• Dr hab. Małgorzata Barzycka-Banaszczyk, prof. ucz. e-mail: m.barzyckabanaszczyk@wpia.uw.edu.pl - z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia: WPiA-275/2026

• Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w

• Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej

• O wydziale/jednostce zatrudniającej:

• Profil badawczy wydziału

• /jednostki

• Link do strony WPiA

• Profil dydaktyczny wydziału/ jednostki

• Inne informacje

• Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link

• Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in

• Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.

Zakres obowiązków

• prowadzenie badań naukowych w dziedzinie nauk prawnych, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki doktryn polityczno-prawnych oraz publikacja ich wyników w recenzowanych, punktowanych czasopismach naukowych i monografiach;

• Inicjowanie oraz aktywne uczestnictwo w projektach naukowych przygotowywanie aplikacji grantowych oraz prezentację rezultatów badań podczas konferencji i innych wydarzeń naukowych;

• prowadzenie zajęć dydaktycznych z przedmiotów koordynowanych przez

• Katedrę oraz przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń z tych przedmiotów;

• opracowywanie materiałów dydaktycznych;

• realizacja zadań organizacyjnych powierzonych przez Kierownika Katedry, związanych z działalnością naukową i dydaktyczną jednostki;

• inne obowiązki pracownicze wynikające z zatrudnienia na stanowisku badawczo-dydaktycznym, określone w ustawie – Prawo o szkolnictwie

• Numer referencyjny ogłoszenia: WPiA-275/2026

• Warunki wymagane Ustawą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statutem UW, a także konieczne na stanowisku.

• wyższym i nauce, statucie Uniwersytetu Warszawskiego oraz aktach wewnętrznych UW.

• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

Słowa kluczowe

• Historia doktryn polityczno-prawnych

• historia prawa

• historia myśli prawnej