Zastępca Managera Sklepu (k / m) HalfPrice Białystok - praca mobilna

Opis

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas. Zakres zadań:

Benefity

• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.

• Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.

• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.

• Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.

Wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata)

• mobilność na terenie danego miasta, a także gotowość do odbywania zagranicznych wyjazdów służbowych

• orientacja na wyniki sprzedażowe

• umiejętność analizy raportów sprzedażowych

• wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania

• umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu

• efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości

• znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

• Mile widziane:

• doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w kierowaniu zespołem ok. 10 osób

Zakres obowiązków

• operacyjne wsparcie Managerów Sklepów HalfPrice w obrębie danego miasta – praca mobilna w zależności od potrzeb Zespołu Sprzedaży, wsparcie sklepów na Rynkach Zagranicznych

• wsparcie Managerów Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)

• zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)

• organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's

• odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami

• zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych

• współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)

• administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)

• realizacja procesu inwentaryzacji