Zleceniobiorca / Zleceniobiorczyni ds. Wsparcia Postępowań Sądowych w Departamencie Prawnym

Oferujemy

• Elastyczne godziny wykonywania zlecenia, ustalane indywidualnie w zależności od dostępności Zleceniobiorcy

• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze postępowań sądowych i obsługi prawnej przedsiębiorstwa

• Współpracę z doświadczonym zespołem prawników

• Możliwość poznania procesów prawnych funkcjonujących w dużej organizacji

• Przyjazne środowisko współpracy i możliwość rozwoju zawodowego

Departament

• Pion Prawny, Zgodności i Ładu Korporacyjnego

Nasze wymagania

• Status studenta lub wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja lub pokrewne

• Zainteresowanie tematyką prawną i chęć zdobywania doświadczenia w obszarze postępowań sądowych

• Dokładność i skrupulatność w pracy z dokumentacją

• Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność samodzielnego wykonywania powierzonych zadań

• Umiejętność obsługi pakietu MS Office

• Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi zespołami

Twój zakres obowiązków

• Rejestrowanie wpływających spraw sądowych w systemach i bazach danych Spółki

• Weryfikacja kompletności otrzymanej dokumentacji i skanów dokumentów

• Kompletowanie materiałów niezbędnych do przygotowania odpowiedzi procesowych

• Pozyskiwanie i porządkowanie informacji z wewnętrznych systemów oraz od współpracujących zespołów

• Przygotowywanie zestawień, raportów i dokumentacji wspierającej prowadzenie postępowań sądowych

• Archiwizacja i organizacja dokumentacji związanej z prowadzonymi sprawami

• Wsparcie administracyjne prawników przy obsłudze postępowań sądowych

• Obsługa korespondencji związanej z prowadzonymi sprawami oraz przygotowywanie przesyłek do wysyłki

• Współpraca z sądami, urzędami oraz partnerami zewnętrznymi w zakresie przekazywania dokumentów i informacji

Co możesz zyskać, pracując z nami

• Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.

• Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 29 lat.

• Przyjazne środowisko pracy – 13 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.

• Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).

• Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.

• Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).

• Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.

• Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.

• Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.

• Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).

• Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.

• Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.

• Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.

• Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.