Analytik HR aplikací a systémů - Contractor

Co musíte umět/znát?

• Prokazatelná zkušenost s HR nástroji a systémy (SAP SF Employee Central, Helios nebo Aktion).

• Schopnost pracovat s daty, mapovat procesy a logicky řešit systémové incidenty.

• Znalost postupů v oblasti incident/problem managementu a testování softwaru.

• Pečlivost při vedení dokumentace, kontrole faktur a plánování releasů.

• Orientace v oblasti lokálního HR a mzdové agendy výhodou (Payroll), včetně povědomí o regionální legislativě a compliance požadavcích.

Proč do toho jít s námi?

• Dlouhodobý a stabilní projekt - Nabízíme kontrakt na ŽL s výhledem dlouhodobé a koncepční spolupráce.

• Časová flexibilita - Možnost organizovat si pracovní čas podle sebe – podstatné jsou pro nás výsledky a dodržování dohodnutých releasů a deadlinů.

• Možnost pracovat jak na Home office tak i s potkáváním s týmem.

• Profesní rozvoj a špičkové know-how - Budete pracovat s moderními enterprise systémy (jako je SAP SuccessFactors) a podílet se na digitální transformaci HR procesů.

• Férové finanční podmínky - Odpovídající finanční ohodnocení (hodinová nebo fixní měsíční sazba) a rychlá, spolehlivá splatnost faktur.

• Zázemí a kultura - I jako kontraktor budete plnohodnotnou součástí týmu. Můžete využívat naše moderní kanceláře v Praze včetně skvělé kávy a občerstvení a rádi Vás uvidíme na našich firemních akcích a teambuildinzích.

📋 Vaše každodenní agenda bude:

• Analýza, testování a správa systémů:

• Shromažďování a dokumentování byznysových požadavků v rámci svěřené agendy.

• Provádění datových analýz a příprava pravidelných reportů.

• Správa technických úkolů v HR nástrojích ve spolupráci s hlavními administrátory.

• Zajištění procesů spojených s nasazováním nových nástrojů (onboarding) a ukončováním starých (decommissioning).

• Funkční testování aplikací, příprava scénářů (use cases / user stories) a dokumentace výsledků testů.

• Troubleshooting a řešení problémů s propojením systémů a aplikací (ve spolupráci s experty).

• Spolupráce s dodavateli:

• Účast na přípravě, ověřování a doporučování v rámci RFI/RFP dokumentace.

• Řízení spolupráce s externími dodavateli, plánování rozvoje systémů, dohled nad jejich stabilitou a údržbou.

• Kontrola dodavatelských dokumentů (faktury, nabídky) a řešení smluvních/finančních náležitostí (dodatky, objednávky).

• Podpora uživatelů a řízení rizik:

• Reagování na dotazy a poskytování podpory koncovým uživatelům a interním klientům.

• Plánování úkolů podle kalendáře releasů/aktualizací aplikací a přesné dodržování interních postupů.

• Tvorba a udržování technické dokumentace i příruček pro koncové uživatele.

• Monitorování klíčových ukazatelů (např. počet zpožděných úkolů, incidentů za měsíc), provádění preventivních postupů (např. zálohování) a hlášení rizikových situací.