Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Description

Działy Back office w LPP odpowiadają za wieloobszarowe wsparcie podstawowej działalności firmy i efektywne prowadzenie procesów pomocniczych. Nasi specjaliści Back office odpowiadają za sprawne działanie firmy – od kwestii administracyjnych i inwestycyjnych, poprzez IT, logistykę, rozwój sprzedaży, finanse, HR, obsługę klienta, aż po komunikację i zrównoważony rozwój.

Dodatkowe informacje

• Obszar:

• Lokalizacja:

Requirements

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu BHP – solidne podstawy pomogą Ci szybko odnaleźć się w naszych procesach

• Doświadczenie zawodowe w obszarze BHP – pozwoli szybciej osiągnąć samodzielność i podejmować trafne decyzje

• Praktyczna znajomość przepisów BHP i PPOŻ – umożliwi skuteczne działanie w dynamicznym środowisku

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, audytów i postępowań powypadkowych – przyda się w codziennej pracy z różnymi zespołami

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – ułatwi usprawnianie procesów i raportowanie

• Samodzielność i umiejętność współpracy z osobami na różnych szczeblach – dzięki nim tworzymy środowisko oparte na zaufaniu

• Umiejętność pracy pod presją czasu i w zmieniającym się otoczeniu – pomaga dynamicznie reagować na bieżące potrzeby

• Uprawnienia Inspektora Ochrony PPOŻ

• Doświadczenie w pracy z zintegrowanym systemem zarządzania (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)

• Znajomość systemu SAP

• Znajomość języka angielskiego

• Mile widziane

Zakres obowiązków

• Realizować obowiązki służby BHP zawarte w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 1997 nr 109 poz.704) z późniejszymi zmianami

• Prowadzić wymaganą dokumentację BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz procedurami wewnętrznymi

• Opracowywać wewnętrzną dokumentację BHP m.in. rejestry, ORZ, procedury i instrukcje

• Przeprowadzać szkolenia z zakresu BHP

• Rejestrować zdarzenia BHP w systemie SAP

• Kontrolować i bieżąco raportować stwierdzone zagrożenia

• Koordynować zamówienia oraz wydawać i ewidencjonować odzież roboczą

• Uczestniczyć w kontrolach organów zewnętrznych, posiedzeniach komisji ds. BHP oraz ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków

• Podejmować działania mające na celu udoskonalanie procesów BHP, ukierunkowanych na budowanie organizacji o wysokich standardach

Benefits

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Proces rekrutacji

• 1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

• Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

• 2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu

• To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli Specjalisty / Specjalistki ds. BHP. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.

• 3. Informacja zwrotna

• Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).