Specjalista / Starszy Specjalista ds. Doskonalenia Procesów (m / k/os.) | Regular

Kogo szukamy?

• myśli systemowo i lubi rozwiązywać problemy u źródła,

• potrafi działać pod presją i ogarnia wiele tematów jednocześnie,

• jest konkretna, odpowiedzialna i nastawiona na rezultat,

• widzi marnotrawstwo tam, gdzie inni widzą „standard”,

• stawia klienta w centrum i dowozi jakość „za pierwszym razem”,

• potrafi współpracować, ale też działać samodzielnie biorąc odpowiedzialność za wynik,

• ma inicjatywę i nie czeka na gotowe rozwiązania.

Jak pracujemy?

• Total Quality Management – klient i jakość są w centrum

• ciągłe doskonalenie zamiast jednorazowych „fixów”

• dane i wskaźniki, nie opinie

• stabilizację procesów, zanim zaczniemy je skalować

• Rzeszów (2 osoby)

• Katowice (1 osoba)

• Bydgoszcz (1 osoba)

• Szukamy 5. osoby, która wniesie świeże spojrzenie i doświadczenie.

Benefits

• Dostęp do zaawansowanych technologii

• Szkolenia

• Multisport

• Prywatna opieka medyczna

• Ubezpieczenie grupowe

• Pracowniczy Plan Emerytalny

• Spotkania integracyjne

• Drużyna Active Team

• Owocowe środy

• Praca w największej spółce IT

Doswiadczenie

• regular (2-4 lata)

Czym będziesz się zajmować?

• analiza, mapowanie i optymalizacja procesów,

• identyfikacja obszarów do usprawnień i wdrażanie zmian,

• prowadzenie projektów optymalizacyjnych (Lean / Six Sigma / Kaizen),

• identyfikacja strat i analiza przyczyn źródłowych,

• tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesowej,

• rozwijanie kultury ciągłego doskonalenia w organizacji,

• wspieranie kultury firmy opartej na faktach i twardych danych, a nie na intuicji,

• współpraca z jednostkami wewnętrznymi oraz wsparcie w audytach (klient wewnętrzny i zewnętrzny).

Zakres obowiązków

• dla Specjalisty: min. 4 lata doświadczenia w zarządzaniu, audytowaniu lub doskonaleniu procesów,

• dla Starszego Specjalisty: min. 6-7 lat doświadczenia, w tym udokumentowane sukcesy w prowadzeniu złożonych, międzyobszarowych projektów optymalizacyjnych oraz doświadczenie w mentoringu członków zespołu.,

• doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu procesów w organizacji,

• praktyka w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych,

• umiejętność identyfikowania strat i pracy na wskaźnikach procesowych,

• znajomość metodyk: Lean Management, Six Sigma, Kaizen,

• umiejętność mapowania procesów (VSM, diagramy przepływu), znajomość BPMN,

• znajomość narzędzi do modelowania procesów (np. iGrafx, Camunda),

• wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, inżynieria i zarządzanie lub pokrewne).

• doświadczenie trenerskie lub facylitacje (Lean, Six Sigma, Kaizen, TQM)

• znajomość norm: ISO 9001, ISO 31000, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 37301

• doświadczenie z systemami zarządzania (zintegrowane systemy)

• znajomość narzędzi AI w zakresie analizy danych, automatyzacji raportowania i optymalizacji treści procesowych,

• doświadczenie w prowadzeniu warsztatów (Kaizen, VSM)

Description

Są zespoły, które „utrzymują procesy”. Są też takie, które je naprawdę zmieniają. U nas trafisz do tej drugiej grupy. To rola dla osób, które nie tylko widzą, że coś nie działa - ale potrafią ustalić dlaczego i dążą do systemowego rozwiązania. Łączymy trzy perspektywy: zarządzanie i doskonalenie procesów, zarządzanie ryzykiem, oraz zgodność. Dzięki temu masz realny wpływ na to, jak funkcjonuje organizacja - od środka. Dlaczego warto? Lokalizacja: Rzeszów / Warszawa (model hybrydowy 3/2 – zespół ustala dni pracy z biura) Proces rekrutacyjny: wywiad telefoniczny, 2 spotkania, decyzja