pracaon.pl

Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Biznesu MID (Hunter) / Kraków / Rzeszów

Kraków, Polska, 31-548
96d
Salary to be agreed
Full-time • On-site • Finance, Accounting & Law

Key offer highlights

  • Independent position — mid-level

  • License: driving category B

  • Employment: contract of employment

  • Legal: contracts / compliance / GDPR

Dołącz do nas!

  • Miejsce pracy: Kraków lub Rzeszów

What we offer

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.

  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.

  • Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.

  • System szkoleń i programów rozwojowych.

  • Możliwości rozwoju.

  • Przyjazną atmosferę w pracy.

Requirements

  • Masz doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych dla Klientów Korporacyjnych.

  • Cechuje Cię inicjatywa i samodzielność w rozwiązywaniu problemów.

  • Posiadasz motywację do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy.

  • Lubisz wyzwania sprzedażowe i skutecznie pozyskujesz zaufanie Klientów.

  • Jesteś otwarty na zmiany i lubisz dynamiczne środowisko pracy.

  • Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office.

  • Znasz techniki sprzedaży i potrafisz skutecznie prowadzić negocjacje.

  • Masz prawo jazdy kat. B.

  • Dobrze znasz język angielski.

Zakres obowiązków

  • Aktywne pozyskiwanie nowych dochodowych Klientów Korporacyjnych (spotkania, cold calle, networking,rekomendacje, eventy branżowe, inne działania akwizycyjne oraz prezentacja oferty Banku i dopasowanierozwiązań finansowych do potrzeb przedsiębiorców).

  • Współpracę z jednostkami organizacyjnymi Banku w celu zapewnienia realizacji zadań oraz wysokiejjakości obsługi Klientów Korporacyjnych.

  • Współpracę ze Spółkami z Grupy Kapitałowej Banku, Bankowości Prywatnej i innymi jednostkami w celuzapewnienia kompleksowej obsługi pozyskanych klientów.

  • Realizację budżetu akwizycyjnego poprzez sprzedaż bezpośrednią produktów i usług Banku oraz SpółekGrupy Kapitałowej Banku.

  • Dbałość i odpowiedzialność za jakość budowanego portfela Klientów Korporacyjnych.

  • Dbałość o stałe podnoszenie jakości obsługi klientów.

This offer was imported from an external portal.Listing source