Specjalista ds. badań UX

Description

Zakres zadań: • kompleksowe prowadzenie badań UX (ilościowych i jakościowych) – od doboru metody, przez realizację, po raportowanie rekomendacji, • planowanie i moderowanie badań (scenariusze, próby, rekrutacja respondentów), • analiza zachowań użytkowników na stronach internetowych (dane ilościowe, heatmapy, nagrania sesji), • konsultowanie rozwiązań projektowych z UX Designerami, • współpraca z innymi zespołami w zakresie potrzeb analitycznych, • udział w warsztatach projektowych i dbanie o jakość repozytorium badawczego, • nadzór nad cyklicznymi badaniami i identyfikowanie trendów, • inicjowanie własnych badań odpowiadających na realne potrzeby biznesowe. Wymagania: • minimum 2 lata doświadczenia w badaniach UX (in-house lub agencja), • bardzo dobra znajomość metod badawczych UX oraz umiejętność przekładania wniosków na rekomendacje, • analityczne myślenie i umiejętność pracy na danych z różnych źródeł, • znajomość narzędzi do analizy zachowań użytkowników (np. Clarity, HotJar), • doświadczenie w pracy z narzędziami do badań ankietowych (np. Webankieta, SurveyLab), • znajomość Miro, Whimsical lub FigJam, • język angielski na poziomie umożliwiającym korzystanie z branżowych źródeł, • komunikatywność, elastyczność i dobra organizacja pracy przy wielu projektach jednocześnie, • otwartość na ludzi, ciekawość i dociekliwość. • Mile widziane: • wykształcenie lub kursy z obszaru: UX, psychologii, kognitywistyki, socjologii, • zainteresowanie UX Writingiem (tworzenie zrozumiałych ankiet), • doświadczenie w wykorzystaniu AI w pracy badawczej. Oferujemy: • pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, • możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, • nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska, Benefity: • dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, • możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, • możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, • program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, • rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, • możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy MODIVO na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, • swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, • zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Benefits

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy MODIVO na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

What we offer

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,

Requirements

• minimum 2 lata doświadczenia w badaniach UX (in-house lub agencja),

• bardzo dobra znajomość metod badawczych UX oraz umiejętność przekładania wniosków na rekomendacje,

• analityczne myślenie i umiejętność pracy na danych z różnych źródeł,

• znajomość narzędzi do analizy zachowań użytkowników (np. Clarity, HotJar),

• doświadczenie w pracy z narzędziami do badań ankietowych (np. Webankieta, SurveyLab),

• znajomość Miro, Whimsical lub FigJam,

• język angielski na poziomie umożliwiającym korzystanie z branżowych źródeł,

• komunikatywność, elastyczność i dobra organizacja pracy przy wielu projektach jednocześnie,

• otwartość na ludzi, ciekawość i dociekliwość.

• Mile widziane:

• wykształcenie lub kursy z obszaru: UX, psychologii, kognitywistyki, socjologii,

• zainteresowanie UX Writingiem (tworzenie zrozumiałych ankiet),

• doświadczenie w wykorzystaniu AI w pracy badawczej.

Zakres obowiązków

• kompleksowe prowadzenie badań UX (ilościowych i jakościowych) – od doboru metody, przez realizację, po raportowanie rekomendacji,

• planowanie i moderowanie badań (scenariusze, próby, rekrutacja respondentów),

• analiza zachowań użytkowników na stronach internetowych (dane ilościowe, heatmapy, nagrania sesji),

• konsultowanie rozwiązań projektowych z UX Designerami,

• współpraca z innymi zespołami w zakresie potrzeb analitycznych,

• udział w warsztatach projektowych i dbanie o jakość repozytorium badawczego,

• nadzór nad cyklicznymi badaniami i identyfikowanie trendów,

• inicjowanie własnych badań odpowiadających na realne potrzeby biznesowe.