Dyrektorka / Dyrektor ds. Kontraktowania Obiektów Sportowych (PZU Pomoc)

What we offer

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Requirements

• 6 lat doświadczenia w obszarze sprzedaży, zarządzania ofertą produktową, budowania sieci partnerskiej, rozwoju biznesu lub pokrewne.

• 4 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim lub dyrektorskim obejmującym zarządzanie zespołem oraz odpowiedzialność budżetową

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, marketing lub pokrewne)

• Umiejętność analizy kosztów, przychodów oraz oceny rentowności projektów

• Bardzo dobra znajomość rynku kart sportowych lub podobnych modeli partnerskich

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i współpracy z interesariuszami na poziomie zarządczym.

• Swobodna znajomość języka angielskiego (poziom umożliwiający prezentacje i negocjacje)

• Nastawienie strategiczne, samodzielność decyzyjna i wysoki poziom odpowiedzialności biznesowej.

• Doświadczenie w pracy w dużej organizacji lub grupie kapitałowej, środowisku regulowanym/audytowanym

• Gotowość i doświadczenie we współpracy z kontrolą wewnętrzną i zewnętrzną, w realizacji rekomendacji poaudytowych, dostarczaniu danych do kontroli / raportów

• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte w sektorze ubezpieczeń życiowych lub majątkowych

Zakres obowiązków

• Opracowywanie i realizacja strategii rozwoju sieci obiektów sportowych PZU Sport w oparciu o analizy rynkowe, trendy i potencjał lokalizacji

• Przygotowywanie rekomendacji strategicznych dla Zarządu w zakresie kierunków rozwoju, ekspansji i partnerstw

• Budowanie oraz rozwój długofalowych relacji z kluczowymi partnerami zewnętrznymi

• Samodzielne prowadzenie negocjacji handlowych i ustalanie warunków współpracy z partnerami i usługodawcami

• Planowanie i realizacja działań związanych z poszerzaniem oferty oraz rozwojem nowych kanałów sprzedaży

• Odpowiedzialność za budżet obszaru, w tym rekomendowanie KPI, planowanie kosztów i nadzór nad dyscypliną budżetową

• Zarządzanie zespołem oraz wsparcie pracowników w negocjacjach i realizacji celów

• Nadzór nad wdrażaniem nowych ofert – od koncepcji, przez analizę biznesową, po współpracę z partnerami i podwykonawcami, w tym zapewnienie realizacji rekomendacji poaudytowych oraz terminowe dostarczanie danych na potrzeby kontroli wewnętrznych i zewnętrznych

• Analiza trendów rynnowych oraz działań konkurenci w zakresie produktu abonamentów sportowych i rozwój produktu w uzgodnieniu z Biurem Sprzedaży PZU Sport dla uzyskania przewag konkurencyjnych

• Kreowanie polityki cenowej abonamentów sportowych i ustalenie cenników.

• Monitoring rentowności klientów i podejmowanie odpowiednich działań zmierzających do utrzymania rentowności produktu