Koordynatorka / Koordynator ds. Innowacji i Analiz Biznesowych

What we offer

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Requirements

• Praktyczna znajomość projektowania i wdrażania złożonych rozwiązań biznesowych oraz doświadczenie w pracy nad ich pełnym cyklem życia

• Umiejętność planowania prac projektowych, w tym tworzenia harmonogramów, definiowania produktów, celów oraz szacowania budżetu

• Bardzo dobre zdolności analityczne, doświadczenie w przygotowywaniu analiz danych jakościowych i ilościowych oraz projektowaniu metod pomiaru efektów biznesowych

• Dobra znajomość frameworków zarządzania projektami, w szczególności metod zwinnych (np. Scrum)

• Znajomość technik skutecznej komunikacji i umiejętność współpracy z różnorodnymi interesariuszami

• Znajomość procesów, produktów i usług ubezpieczeniowych

Zakres obowiązków

• Koordynacja projektów i inicjatyw cyfrowych – od analizy potrzeb, przez projektowanie rozwiązań, po wdrożenie i ewaluację efektów

• Projektowanie i modelowanie rozwiązań systemowych oraz koordynacja ich wdrażania w pełnym cyklu życia produktu/procesu

• Identyfikowanie obszarów do automatyzacji i cyfryzacji w procesach operacyjnych z uwzględnieniem wykorzystania serwisów online (portal/aplikacja)

• Identyfikowanie, analiza i priorytetyzacja potrzeb biznesowych interesariuszy w ramach prowadzonych projektów i inicjatyw

• Przygotowywanie analiz biznesowych, raportów, map korzyści oraz rekomendacji optymalnych rozwiązań, w tym identyfikacja potencjalnych korzyści finansowych

• Tworzenie dokumentacji biznesowej i wytwórczej

• Wspieranie rozwoju kultury innowacji oraz propagowanie podejścia digital-first w organizacji